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受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,維護(hù)其合法權(quán)益。
勞動(dòng)合同里約定周六正常值班 也要付員工加班費(fèi)? 值班和加班究竟有何不同? 竟讓企業(yè)敗訴 員工多獲一筆加班費(fèi)!
在追償權(quán)糾紛案件中,為當(dāng)事人贏得代償款544111.56元及利息。
受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助解決當(dāng)事人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長(zhǎng)? 巧妙避開(kāi)試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
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