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山東某某紡織有限公司與呂某林、呂某玲等勞動爭議一審民事判決書

在山東某某紡織有限公司與呂某林、呂某玲等勞動爭議案中維護了當事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2497次2016-06-15

鐘某某與浙江**建設(shè)集團有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1397次2016-12-20

原勞動合同到期，工傷者能要求續(xù)簽勞動合同嗎？

案情：張某、趙某與A廠簽訂有臨時用工合同，兩人在一次施工中受傷，經(jīng)鑒定為8、9級工傷，A廠按《職工工傷保險辦法》，給予了相應工傷補助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...

分類：勞動人事閱讀：3483次2013-05-15

勞動合同法關(guān)于勞動合同終止的特殊保護

勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。

分類：勞動人事閱讀：3869次2015-02-06

連續(xù)工齡計算原則？

凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關(guān)系）前后的工齡應連續(xù)計算；

分類：勞動人事閱讀：2854次2015-02-28

勞動保護費的相關(guān)規(guī)定有哪些

我國法律規(guī)定企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。也就是在該部分，對于企業(yè)的支出是不需要交稅的，這不僅是為了減輕企業(yè)的負擔，也是為了保護勞動者的工作環(huán)境。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對于下列管理費用，除經(jīng)國家稅務總局或其授權(quán)的稅務機關(guān)批準...

分類：勞動人事閱讀：2720次2015-12-09

梁某某與廣州市浪某實業(yè)股份有限公司、廣州紅某人力資源集團股份有限公司勞動爭議一審民事判決書

為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1498次2016-11-11

董某某與虎林市某某局勞動行政確認一案二審行政判決書

被上訴人虎林市某某儲運有限公司勞動行政確認一案，不服虎林市人民法院（2014）虎行初字第14號行政判決，向本院提出上訴，本院受理后，依法組成合議庭，于2015年4月20日公開開庭審理了本案。上訴人董某某的委托代理人楊成偉、被上訴人虎林市某某...

分類：律師案例閱讀：1553次2015-07-23

原告何思某訴被告陳某某、王某某建筑工程合同糾紛一案一審民事判決書

為當事人追回工程款11356.8元。

分類：律師案例閱讀：1203次2017-01-05

計算本企業(yè)工齡的注意事項？

“本企業(yè)連續(xù)工齡”的計算應當注意以下幾點：

分類：勞動人事閱讀：2561次2015-02-28

集體合同應包括哪些內(nèi)容呢

集體合同不同于普通的勞動合同，因此在內(nèi)容方面也會有所不同。一、勞動報酬；該項內(nèi)容包括： 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式

分類：勞動人事閱讀：2642次2015-12-10

胡某某訴陳某某租賃合同糾紛一審民事判決書

為當事人獲得3000元。

分類：律師案例閱讀：1682次2016-09-13

楊某鵬與姜某芳勞務合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞務合同糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2390次2016-10-26

劉某某訴李某某、李某亮勞務合同糾紛一審民事判決書

為當事人追回勞務費26360元。

分類：律師案例閱讀：1301次2017-04-07

怎么樣才算工傷？法律規(guī)定，這三種法定情形視同工傷！

7 種工傷認定的法定情形 3 種視同工傷的情形 2 個容易被大家忽略的工傷案例

分類：勞動人事閱讀：2028次2019-08-13

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