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案情：A公司將其所有的一處廠房出租給甲，雙方簽訂了廠房租賃合同，合同約定的租賃期限為3年。租賃期限屆滿后，甲未續(xù)租，且搬離廠房。請問：A公司在甲搬離后可否使用該廠房？
案情：甲、乙、丙三人發(fā)起設立A股份公司，甲代為處理A股份公司登記設立的一切事宜。公司設立之前，甲以A股份公司的名義與B公司簽訂一份購銷合同，購買一批原材料供應A公司的前期生產(chǎn)。爾后，A公司才領取營業(yè)執(zhí)照。B公司按約將貨物送至A公司，但A公司...
案情：王某有一輛東風5噸大貨車（營運車輛）掛靠于某裝卸運輸站，2001年9月18日，王某與張某訂立購銷合同，約定，張某向王某購買東風大貨車，價款76000元，分期給付：9月18日25000元，余下51000元分別于10月10日、11月10日...
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易法通解讀：法律規(guī)定提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。日常生活中，往往我們會碰見但卻忽略了許多店家的格式條款，造成自己的額...
案情：羅某經(jīng)面試，被A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，勞動合同約定：羅某工資為每月2000-3000元，依據(jù)月底完成任務量確定，具體看附件一公司的薪酬制度。請問：該公司對勞動報酬的約定是否合法？
案情：江某是某用人單位的職工，2009年3月，雙方簽訂的勞動合同到期。此時用人單位提出續(xù)訂勞動合同，但需要降低江某的勞動報酬。江某不同意用人單位的續(xù)訂條件，于是主動提出終止勞動合同。請問，此時江某終止勞動關系后能否獲得經(jīng)濟補償？
協(xié)助委托人處理不當?shù)美m紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人獲得經(jīng)濟賠償總計62430元。
為當事人追回工程款145000元。
為當事人追回賠償金45850元。
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為當事人獲得賠償合計25670元。
在合同糾紛中，協(xié)助原告取回本金和利息。
實踐中，用人單位普遍把勞動合同期限等同于服務期，在勞動合同中，對于勞動者在勞動合同期限內提出解除勞動合同的，都要求勞動者支付用人單位違約金。因此，盡管《勞動法》規(guī)定勞動者享有擇業(yè)自由的基本權利，在勞動合同期間只要提前30天通知用人單位，勞動...
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