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公司對員工不辭而別的處理,千萬不可馬虎大意,為避免出現(xiàn)違法解除勞動合同的風險,一定要按照勞動合同及規(guī)章制度的約定將解除通知書送達給員工。
1985年9月11日,最高人民法院第六屆全國人民代表大會第三次會議通過的《中華人民共和國繼承法》,是我國公民處理繼承問題的準則,是人民法院正確、及時審理繼承案件的依據(jù)。
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