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今年以來，多省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)都作出調(diào)整，員工欣喜：終于漲工資；企業(yè)直呼：工資漲不起…最低工資上調(diào)，企業(yè)用工成本也跟著增加，然而，企業(yè)運行和業(yè)務(wù)的開展也離不開員工推動和支撐，如何兼顧魚與熊掌？
為了讓您不冒法律的險，易法通走了十一年！
告訴你一個不幸的事， 已有多個企業(yè)因開除違紀(jì)員工，在勞動糾紛中被判敗訴甚至幾萬，幾十萬的賠錢出去。 不過，我已經(jīng)準(zhǔn)備好通過這篇文章來告訴你，怎么保住企業(yè)的錢。
在訴訟中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償110000元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人處理勞動仲裁糾紛，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回傷殘津貼36441.15元。
為當(dāng)事人處理勞動仲裁案件，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回經(jīng)濟(jì)補償金4104元，工資差額45288元。
上訴人佛山市南海區(qū)某某摩托車有限公司（以下簡稱某某公司）、佛山市禪城區(qū)某某摩托車維修部（以下簡稱某某維修部）因與被上訴人周某某、原審第三人梁某某勞動合同糾紛一案，不服廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院（2014）佛城法灣民初字第215號民事判決，向...
上訴人李某某因與被上訴人王某某勞務(wù)合同糾紛一案，不服青島市黃島區(qū)人民法院（2014）黃民初字第1890號民事判決，于2014年7月17日向本院提起上訴。本院于2014年9月11日受理后，依法組成由審判員趙建擔(dān)任審判長、代理審判員徐鏡圓主審本...
為當(dāng)事人獲得人身損害賠償金58780元。
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