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4001-555-689
案情：甲為有限責任公司股東，經(jīng)公司股東會決議同意，與乙簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。公司因為公章丟失未及時在工商管理機關(guān)辦理股東工商登記的變更。之后，乙又將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了丙，并且簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。請問：乙丙之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是否有效？
在訴訟中勝訴，房屋歸原告肖某先所有。
受理合同有效糾紛，保護了當事人權(quán)益。
協(xié)助當事人處理排除妨害糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理合同有效糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理合同糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理社會保險費補繳糾紛。
受理確認合同有效糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
原告莊某、趙某、聶某、肇某、沈某訴被告某置業(yè)有限責任公司確認合同有效糾紛一案，本院于2015年2月15日立案受理后，依法由審判員王桂梅適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告莊某、趙某、聶某、肇某、沈某的委托代理人龔磊、劉嘉浦與被告某置業(yè)有限...
協(xié)助委托人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人解決確認合同有效糾紛。
現(xiàn)在越來越多的人喜歡用一次“說走就走的旅行”來釋放工作壓力，但匆忙離開沒有辦理任何離職手續(xù)的員工，勞動合同是否就直接解除了呢？
在日常房屋租賃中，大多數(shù)租客在原有房屋租賃合同約定的租賃期限屆滿時往往繼續(xù)使用租賃房屋而沒有與出租人續(xù)簽租賃合同。那么，如何看待房屋租賃合同過期但未續(xù)簽的問題呢？
在轉(zhuǎn)讓糾紛中，維護了當事人權(quán)益。
一般單位現(xiàn)都要簽訂勞動合同，簽訂勞動合同不僅有利于保護單位職工的利益也有利于保護用人單位的利益。但由于大多數(shù)人對合同法、勞動法以及相關(guān)人士政策不特別了解，在簽訂合同時總是心存顧慮。那么合同中應當約定一些什么條款更有利于保護用人單位的利益呢？
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