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合法是勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
申請人霍××，女，年月日出生，漢族，××乳品有限公司職工，張家口市尚義縣人。
一、債務糾紛案件被告下落不明的原因 1、被告法律意識淡薄，惡意欠款。有的被告借款時就沒有還款的打算，其目的就是將原告的金錢占為己有。持這種心態(tài)的被告，往往拿到錢后便會遠走他鄉(xiāng)，逃避債務，待原告發(fā)現情況不對，向法院起訴時，被告已下落不明...
2013年6月10日，何先生應聘到當地一家公司工作，他與公司簽訂3年期限的勞動合同。
2013年7月1日，《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》施行后，網路上很多人說我國頒布了新的《勞動法》。針對“時常有人把《勞動法》和《勞動合同法》混為一談”這一現象，本文將從不同角度為您解讀關于勞動法和勞...
在申請勞動仲裁之后，在仲裁進行中，仲裁委員會根據雙方的自愿原則進行調解。
一般裝修公司裝修報價給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內進行的，如果砍價的幅度超出了這個范圍，而裝修公司又希望得到這個工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報價陷阱。
勞務協(xié)議是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議;勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議:兩者都屬于民事合同，但是兩者之間其實還是存在很大的區(qū)別的。
奧運冠軍張繼科遭拒發(fā)工資？這是怎么回事？自乒超聯(lián)賽開賽至今，魯能俱樂部已經拖欠張繼科至少25萬工資、獎金，張繼科沒有出現在第9輪比賽賽場上，也被外界視為是以“罷賽”抗議魯能拖欠工資的不法行為。在生活中，拖欠工資的現象也十分常見，當遭遇企業(yè)拖...
上訴人南京某某汽車服務有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人劉某某確認勞動關系糾紛一案，不服南京市江寧區(qū)人民法院于2014年12月5日作出的（2014）江寧民初字第3903號民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年1月21日立案受理后，...
保護勞動者的合法權益一直是社會關注的焦點。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，往往容易忽略合同中一些對己不利的條款，導致日后出現勞動爭議時，處于被動地位。
解除終止勞動合同的經濟補償，是大家非常關心的問題。職工到底因哪些情形離職，用人單位應支付經濟補償呢？
上訴人藍某某因確認勞動關系糾紛一案，不服潯陽區(qū)人民法院（2014）潯民一初字第298號民事判決，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。
協(xié)助當事人處理追索勞動報酬糾紛，維護其合法權益。
前幾日，90后攝影師王源宗在微博上控訴央視7套《美麗中國鄉(xiāng)村行》，在沒有告知的情況下，盜用其攝影素材。曝光后，“史上最牛實習生”的那句“就算是央視使用你的素材，有什么問題嗎”直接引爆網友們的怒點。
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