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分類(lèi)：易法通新聞閱讀：5528次2018-11-01

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，“老賴(lài)”的生活到底有多難？

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分類(lèi)：債權(quán)債務(wù)閱讀：3697次2018-12-25

孕期被辭退并被索賠13萬(wàn)！女員工這樣請(qǐng)產(chǎn)檢假，企業(yè)說(shuō)算曠工！

孕期被辭退并被索賠13萬(wàn) 懷孕期間如何請(qǐng)假才不算曠工

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2106次2019-08-06

空降HRD，黑臉警告：繼續(xù)縱容“說(shuō)走就走”的員工，賠償金你出！

員工突然不辭而別企業(yè)該如何妥善應(yīng)對(duì)？謹(jǐn)記這三步有效防止被員工“反咬一口”

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：1764次2020-01-10

葛某婷與劉某揚(yáng)、謝某娜生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人贏(yíng)回各項(xiàng)賠償經(jīng)濟(jì)損失25853.36元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1477次2016-05-12

原告陳某某訴被告承德市某某局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1757次2016-12-23

王某某、談某某濫用職權(quán)罪一審刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人作濫用職權(quán)罪的刑事辯護(hù)，為其免予刑事處罰。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2432次2017-02-24

汕頭市某有限公司與汕頭市某某家居有限公司租賃合同糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回租金3743358元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1364次2016-08-16

違法解除勞動(dòng)合同法院判決用人單位需賠償

我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3380次2016-01-12

保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，勞動(dòng)者是否能與第三方簽訂勞動(dòng)合同?

案情：李某因工傷，被鑒定為2級(jí)傷殘，與公司的勞動(dòng)關(guān)系保留，并依法享受工傷待遇。后來(lái)李某與另外一家公司簽訂了勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：李某是否可以與其他公司簽訂勞動(dòng)合同？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4421次2013-03-27

秦某某與宣城市某某潔具有限責(zé)任公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案一審民事判決書(shū)

受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1722次2016-07-20

四川省某甲建設(shè)工程有限公司與會(huì)理縣文化某乙局建設(shè)工程施工合同糾紛一案一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回工程款591325.62元及利息。

分類(lèi)：律師案例閱讀：4641次2017-01-16

上海某某設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司與董某某勞動(dòng)合同糾紛

上訴人上海某某設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“某某公司”）因勞動(dòng)合同糾紛一案，不服上海市黃浦區(qū)人民法院（2014）黃浦民一（民）初字第5003號(hào)民事判決，向本院提起了上訴。本院受理后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2260次2015-05-19

山東省某研究院與東營(yíng)區(qū)某大酒店有限責(zé)任公司技術(shù)合同糾紛一審民事判決書(shū)

在技術(shù)合同糾紛一案中，幫助原告獲得賠償金，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1599次2016-06-13

勞動(dòng)合同可否約定工資為2000至3000元，依據(jù)完成任務(wù)量確定？

案情：羅某經(jīng)面試，被A公司錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定：羅某工資為每月2000-3000元，依據(jù)月底完成任務(wù)量確定，具體看附件一公司的薪酬制度。請(qǐng)問(wèn)：該公司對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定是否合法？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3407次2013-04-12

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