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企業(yè)家們呼吁已久的減負(fù)政策，終于就位了！
學(xué)習(xí)股權(quán)激勵，來一場企業(yè)的自我修行。
原告上海某某泵業(yè)制造有限公司（以下簡稱某某公司）與被告蘇州市某某機電工程有限公司（以下簡稱某某公司）買賣合同糾紛一案，本院于2014年3月10日受理后，依法由審判員劉曉夏獨任審判，于2014年4月17日公開開庭進行了審理。后本案轉(zhuǎn)為適用普通...
為當(dāng)事人追回貨款125000元及違約金5000元。
對企業(yè)來說，商業(yè)秘密是一種可以帶來巨大經(jīng)濟效益的無形資產(chǎn)，更是某些高科技企業(yè)賴以生存發(fā)展的資本。用人單位通過與員工訂立保密協(xié)議來保護商業(yè)秘密是最常見的有效方法。
“名為投資、實為借貸”的情況在日常生活中非常普遍，提供資金方一方面為了保證資金安全要求“保本付利”，另一方面又想通過投資的方式確保高額回報的正當(dāng)性。但投資與借貸有著本質(zhì)區(qū)別，是兩種不同的法律關(guān)系，會產(chǎn)生不同的法律后果。
為當(dāng)事人作商品罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為被告處理故意搶劫辯護，維護其合法利益
為當(dāng)事人獲得賠償共計76507.40元。
幫助當(dāng)事人解決買賣合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理買賣合同糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
未雨綢繆是為了走更遠(yuǎn)的路！
規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，但是其規(guī)范的隨意性和不規(guī)范性，不僅侵犯了勞動者的合法權(quán)益，在引發(fā)的勞動爭議當(dāng)中一旦被認(rèn)定無效，也將給企業(yè)帶來巨大的損失。
我們經(jīng)常接到企業(yè)HR的咨詢，“企業(yè)現(xiàn)在有個違紀(jì)問題員工，想解雇，請問如何操作才沒有風(fēng)險？”
協(xié)助當(dāng)事人處理排除妨礙糾紛，維護其合法權(quán)益。
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