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4001-555-689
協(xié)助當事人處理工傷保險待遇糾紛，維護其合法權益。
勞動保護是指國家和單位為保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術措施的總稱。
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的傷害。那么發(fā)生工傷，應該如何索賠呢？認定工傷的標準又是什么呢？賠償項目有那些呢？這對受傷員工而言是非常重要的。從工傷發(fā)生到獲得工傷保險賠償，大抵要經(jīng)過三個步驟：首先申請工傷認定，...
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
在訴訟中，維護了當事人的權益。
被上訴人虎林市某某儲運有限公司勞動行政確認一案，不服虎林市人民法院（2014）虎行初字第14號行政判決，向本院提出上訴，本院受理后，依法組成合議庭，于2015年4月20日公開開庭審理了本案。上訴人董某某的委托代理人楊成偉、被上訴人虎林市某某...
公司依規(guī)開除違紀員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時被員工仲裁就是違法開除，得賠！
上訴人無錫市某某科技有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人徐某、王某、王某某工傷保險待遇糾紛一案，不服無錫市惠山區(qū)人民法院（2014）惠民初字第1063號民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年2月2日受理后，依法組成合議庭審理了本案，...
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
幫助當事人解決所有權糾紛，維護其合法權益。
幫助當事人解決勞務合同糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得勞務費424552.3元。
在勞動合同中約定離職違約金真的有效嗎？具體哪些情況可以不搞清楚真的虧大了！
協(xié)助當事人處理借款合同糾紛，維護其合法權益。
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