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4001-555-689
為當事人追回欠款人民幣47,687,185.49元。
隨著社會變革的加快,工作競爭也越來越激烈,公司內部的員工競爭遵從著適者生存優(yōu)勝劣汰的自然法則,被淘汰的員工自然而然會面臨辭退。
為當事人獲得傭金67.5萬元。
上訴人無錫某某房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱某某公司)與被上訴人王某某、王某某、原審第三人無錫市濱湖區(qū)某某鎮(zhèn)人民政府(以下簡稱某某鎮(zhèn)政府)商品房銷售合同糾紛一案,不服無錫市濱湖區(qū)人民法院(2013)錫濱開民初字第0236號民事判決,向本院提起...
為當事人獲得損失賠償879282元。
為當事人獲得賠償合計238414.60元。
為當事人追回轉讓款750000元。
為當事人取得勝訴,追回貨款47292元及利息。
為當事人追回款項156431.10元。
為當事人解決租賃合同糾紛,維護其合法權益。
張總和李總現在都面臨著同樣的一個難題,兩家企業(yè)都遇到了不愿意簽勞動合同的員工。很多老板現在都比較清楚了,如果員工入職超過一個月,企業(yè)還沒跟他簽訂勞動合同的話,企業(yè)應當自第二個月起每月向勞動者支付兩倍的工資。
最近我們的一位會員周總遇到了煩心事。周總是做機械工程的,他公司有個很厲害的技術操作員小李。周總跟小李簽了五年的勞動合同,今年才第三年 。前陣子,小李自駕游出去玩,不小心出了車禍?,F在是出院回公司上班了,可小李右手傷了,而且是七級傷殘,沒法再...
徐小姐2004年3月在某私營企業(yè)找到一份工作,簽了一年期的勞動合同,試用期1個月,做了1個月,老板以完不成定額指標為由將其辭退。徐小姐提出異議,老板說試用期內,想叫你走人,就可以走人。難道老板可以在試用期內隨意解雇員工嗎?徐小姐是否可以要求...
案情:2002年8月,嘉善人梁建英與一家建設公司平湖分公司(以下簡稱平湖公司)簽訂了一份《工程接洽協(xié)議》。合同規(guī)定,梁建英接受平湖公司委托,代理接洽建筑業(yè)務信息及聯(lián)系;對于接洽成功的建筑工程項目,平湖公司向梁建英支付合同造價1%的接洽服務費...
房地產開發(fā)企業(yè)逾期不能正常交付是商品房買賣合同糾紛中比較常見的類型,通常有兩類情況,一是因開發(fā)商資金不足或預售不成功,預售人違法將預售款轉向投入其它項目或其它行業(yè)造成的逾期交房,二是施工或配套設施進度等原因引起的逾期交房。
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