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五險一金作為保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、暫時或永久喪失勞動能力等情況下得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的制度，是現(xiàn)代人生活中十分重要的一部分。
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由于社會的高速發(fā)展，員工離職已經(jīng)屢見不鮮。而社保作為員工最重要的福利，相信不少員工都對社保的處理十分頭疼，今天，小編就給大家簡單介紹下離職后社保的處理辦法。
１９９５年６月３０日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過，１９９５年６月３０日中華人民共和國主席令第五十號公布，自１９９５年１０月１日起施行。
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