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合同約定工資 與實(shí)際工資不符怎么辦？ 如果還出現(xiàn)以下問題 那你可要留心了
利用國(guó)慶進(jìn)行商業(yè)炒作行為是不被允許的！ 已有多家公司被查了....
債權(quán)人注意啦 討債雖有理 但以這四種方式追債可能構(gòu)成犯罪！
公司是我開的，公司的錢不就是我的錢嗎 公司的錢從我左口袋進(jìn)右口袋出，難道還需要交稅嗎
你以為，雙方簽署的勞動(dòng)合同到期后，就可以“一拍兩散”了嗎？ 許多大公司的老板可都在這里栽過跟頭呢！
你是不是也有過這樣的疑惑 為什么別家公司的老板，自己都不做公司的法定代表人，而你卻覺得無所謂呢？ 那就請(qǐng)花3分鐘的時(shí)間看完這篇，或許你能找到你想知道的答案！
小編有話說： 噓~告訴你一個(gè)秘密！ 是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對(duì)“泡病假”員工的？ 相信你會(huì)感謝我今天把這些都告訴你的。
簽了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，就可以制止員工跳槽？不弄清楚這些問題，80%的企業(yè)不僅協(xié)議白簽，還得花不少錢！
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