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法律問題,實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

倆施工隊(duì)同時(shí)裝修酒店,我方向?qū)Ψ教峁┮庖?,對方受傷,我方要承?dān)責(zé)任嗎?

你好打擾一下,我想咨詢一下:我是裝修公司的負(fù)責(zé)人,裝修一個(gè)酒店的時(shí)候,裝修我們負(fù)責(zé)還有安裝大理石的是甲方承包給他們的,現(xiàn)在安裝大理石的工人問我們工人他們的工作上的處理的方式,我們工人就和他們隨便說了一下,結(jié)果他們工人不小心把手弄傷了,現(xiàn)在他們要求我們做賠償,說是我們工人說那樣做的,所以我想問一下這種情況我們需要賠償嗎?賠多少呢?
用戶

您好,這種情況下您不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,因?yàn)樵摴と藢儆诖罄硎邪降墓蛡蚬と?,根?jù)我國法律的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。您的工人只是給其提供了一些建議,他們受傷主要是由于他們自身的原因,與您無關(guān),故您不需要承擔(dān)責(zé)任。只有在他們的工人是被您的工人弄傷的情況下,您才需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 在承包關(guān)系中,當(dāng)雇員在從事雇傭活動中受到傷害的,分為三種情況:1、雇員在從事雇傭活動中遭受非他人因素造成人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。包括自己傷害自己,如雇員為雇主收割糧食時(shí)被玉米桿扎傷,自己搬東西砸了自己的腳,都由雇主承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2、被雇主雇傭的其他雇員在從事雇傭活動中致傷,則也有雇主承擔(dān)民事賠償責(zé)任,但當(dāng)雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。3、雇員在從事雇傭活動中被沒有雇傭關(guān)系的第三人造成人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

律師 13號律師

您好,您公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雖然受傷的工人是因?yàn)榘凑漳镜墓と说墓ぷ鞣椒üぷ鞫軅?,您公司的工人只是一個(gè)建議者,他們受傷的原因歸根究底還是由于自己的原因,與您公司的工人無關(guān),也與您公司無關(guān)。在這種情況下,受傷的工人是在執(zhí)行工作任務(wù)的過程中受傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,所以應(yīng)當(dāng)由他們的雇主即安裝大理石的承包方負(fù)責(zé)工傷賠償即可,與您公司無關(guān)。除非受傷的工人是因?yàn)槟と酥苯咏o他造成傷害的情況下,才由您公司負(fù)責(zé)賠償。您若需要專業(yè)的律師幫助,我們可以為您推薦:http://xslxf.cn/p/zixun

律師 94號律師

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