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您好，首先，沒有簽訂勞動合同的，可以要求支付雙倍工資。其次，校方的處罰是沒有道理的，不用支付。但如果校方向該孩子賠償?shù)?，可以向教師追償。再次，如果孩子傷情不嚴重，不構成犯罪，不會入監(jiān)獄。最后，若學校將照片放到網(wǎng)上，夸大或者扭曲事實，給該教師造成損害的，教師可以要求學校消除影響、賠禮道歉、賠償精神撫慰金。
要根據(jù)孩子傷情、家長態(tài)度以及其他情況判斷。家長不追究，而學校肆意處罰的，可以申請勞動仲裁。
18號律師
您好，孩子在學校受到損害的，有學校承擔賠償責任，學校承擔完賠償責任后可以向有過錯的人追償，但是這個追償是以造成損失的多少為根據(jù)，因此校方?jīng)]有根據(jù)實際的損失而直接懲罰教師500元的不合理的，其次，過失致人重傷的才能以犯罪論處，如因過失致人輕傷的，則不能以刑事案件論處。因此，該教師不會構成犯罪的。而因為校方?jīng)]有以教師簽訂勞動合同，教師可以自用工之日起的第二個月開始，要求校方支付雙倍的工資補償，同時學?？梢园言撌录蟼鲗處熯M行批評教育，但不得夸大事實，給教師造成損害，否則需要承擔消除影響、賠禮道歉，賠償損失的責任。
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99號律師
