4001-555-689轉(zhuǎn)2
微信
掃碼立即咨詢
返回頂部
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
首頁 - 在線法律咨詢 - 其他咨詢 - 侵權(quán)糾紛
你好 已離職同事在群內(nèi)辱罵我本人，請問是否構(gòu)成犯罪，該如何維護(hù)自己的權(quán)益
律師未回答前暫不可追問，律師的及時解答時間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問，可繼續(xù)提問，感謝您的耐心等待
我要追問
61號律師
您好，如果多次進(jìn)行侮辱誹謗，情形較為嚴(yán)重，造成后果較大，就侵犯了人身權(quán)，雖然不至于構(gòu)成誹謗罪，但是可以向法院起訴要求其停止侵害賠禮道歉。誹謗、侮辱、造謠等都是對自然人的人格權(quán)利的侵犯，是違法行為。可以報警告他。 侮辱。侮辱既可以以行為方式進(jìn)行，也可以以語言方式進(jìn)行。當(dāng)侮辱是以語言方式進(jìn)行的時候，侮辱與誹謗的區(qū)別是，誹謗的言詞是無中生有，“無事生非”；而侮辱則是將現(xiàn)有的缺陷或其他有損于人的社會評價的事實擴散、傳播出去，以詆毀他人的名譽，讓其蒙受恥辱，可以稱之為“以事生非”。以口頭語言或動作語言侮辱他人人格的，應(yīng)當(dāng)具備“達(dá)到一定程度”的條件，才能構(gòu)成侵害名譽權(quán)。
