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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

什么是合理工期？如何確定?定額工期是否為合理工期？

我剛剛大學(xué)畢業(yè)，還沒(méi)有參加過(guò)任何工作，現(xiàn)在打算去面試，但是對(duì)法律這方面都不懂，聽(tīng)說(shuō)過(guò)合理工期，請(qǐng)問(wèn)：什么是合理工期？如何確定?定額工期是否為合理工期？
用戶
您好，定額工期通常是依據(jù)施工規(guī)范、典型工程設(shè)計(jì)、施工企業(yè)的平均水平等方面的因素制定的，具有一定的合理性，但沒(méi)有考慮到每個(gè)施工企業(yè)的技術(shù)專長(zhǎng)、管理水平和施工經(jīng)驗(yàn)的差異。因此，定額工期可以作為確定合理工期的參考，但定額工期不等同于合理工期。規(guī)定工期要求比定額工期提前25%以內(nèi)的，可要求增加趕工措施費(fèi)。所以，我們認(rèn)為，從目前的實(shí)務(wù)出發(fā)，合理工期以不提前定額工期25%為限較為合適。
律師 46號(hào)律師

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