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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

計(jì)時(shí)制的勞動(dòng)者有帶薪年休假嗎？

我是公司的職工，公司實(shí)行計(jì)時(shí)工作制。在公司已經(jīng)工作了4年的我向公司休年假，被批準(zhǔn)假兩周，但是公司要扣他兩周的工資。請(qǐng)問計(jì)時(shí)制的職工有年休假嗎？
用戶
您好，你工作連續(xù)工作一年以上的，是可以享受帶薪年休假。因?yàn)榉刹]有限定勞動(dòng)者是計(jì)時(shí)制的勞動(dòng)者還是其他形式的勞動(dòng)者，只要有合法的勞動(dòng)關(guān)系，并且連續(xù)工作一年以上的都享有年帶薪年休假。
律師 43號(hào)律師

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