色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

股票代碼（834627）

登錄注冊(cè) 積分充值

易法通

在線(xiàn)法律咨詢(xún)

全程耐心解答

易法通

電話(huà)咨詢(xún)

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)

4001-555-689

按類(lèi)目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)

勞動(dòng)人事

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

買(mǎi)賣(mài)租房

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

保密期

保密協(xié)議中的保密費(fèi)

保密協(xié)議=協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭的信息（即保密信息）約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。許多高科技企業(yè)為了使得保密協(xié)議得以有效履行，給技術(shù)人員、高級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位的員工發(fā)放保密費(fèi)，那么，員工承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)有支...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3482次2015-07-24

保密協(xié)議中的保密期限

關(guān)于保密期限，許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對(duì)企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實(shí)際上這些認(rèn)識(shí)是不全面的。我國(guó)規(guī)定保密協(xié)議是有期限限制的。那么保密協(xié)議的有效期是多久呢？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：6890次2015-07-24

勞動(dòng)者有哪些保密義務(wù)？

嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息；

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4009次2015-02-27

保密協(xié)議那些事

勞動(dòng)者的保密義務(wù)雖然是法定義務(wù)，但是為了更好的保障用人單位的利益，用人單位應(yīng)另外與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議。對(duì)于保密協(xié)議的條款，有以下幾點(diǎn)建議：

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4034次2015-02-27

保密協(xié)議的內(nèi)容

商業(yè)秘密是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在生活中，有些員工在職期間或者離職后，利用原企業(yè)的商業(yè)秘密牟取不正當(dāng)利益，或者非法提供商業(yè)秘密給其他企業(yè)。為了能夠有效的避免此種現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)當(dāng)同職工簽訂保密協(xié)議。那么保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)該包括哪些呢？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3458次2015-07-24

簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)

商業(yè)秘密是一個(gè)企業(yè)的核心內(nèi)容，它關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。所以，與會(huì)接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議是十分必要的。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5418次2013-01-06

欠賬追訴期？

債權(quán)的訴訟時(shí)效為2年，訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)是“自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)候

分類(lèi)：債權(quán)債務(wù)閱讀：4886次2015-02-05

與員工簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)

商業(yè)秘密是一種可以給企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益的無(wú)形資產(chǎn)，更是某些高科技企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展的資本。實(shí)踐中，用人單位通過(guò)與勞動(dòng)者訂立保密協(xié)議來(lái)保護(hù)商業(yè)秘密是最常見(jiàn)的有效方法。但是用人單位在簽訂保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？小編將為您逐一解析。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：9530次2014-04-18

保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制有什么區(qū)別？

競(jìng)業(yè)限制義務(wù)是一種約定義務(wù)，義務(wù)內(nèi)容由勞動(dòng)者與用人單位自行約定，無(wú)約定的則無(wú)義務(wù)。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：8090次2015-01-29

保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制的區(qū)別是什么？

保密協(xié)議約定的是員工在保密期限內(nèi)要保守用人單位的商業(yè)秘密，而競(jìng)業(yè)限制是指員工離職后在競(jìng)業(yè)限制期（我國(guó)法律規(guī)定不得超過(guò)兩年）內(nèi)不得從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或在與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)就職。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3288次2015-02-27

保密協(xié)議｜噓！請(qǐng)讓我繼續(xù)保持神秘感

易法通律師合同擬審，屬于你的私人訂制。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3076次2018-01-15

哺乳期離婚程序

很多人在選擇離婚的時(shí)候會(huì)遇到一些特殊的問(wèn)題，或者是出于特別的時(shí)間，那么在這種特別的時(shí)期，離婚的程序又會(huì)有什么變化呢？本文將為您講述哺乳期離婚的程序。

分類(lèi)：離婚事務(wù)閱讀：3883次2015-02-04

勞動(dòng)者與試用期

“五一”剛過(guò)，勞動(dòng)者權(quán)益的話(huà)題又被提到了討論桌上。而隨著而來(lái)的畢業(yè)旺季，新一批的畢業(yè)生們即將加入到龐大的勞動(dòng)者隊(duì)伍當(dāng)中。新勞動(dòng)者進(jìn)入工作，簽訂勞動(dòng)合同，首先要面臨試用期，而一些勞動(dòng)者對(duì)試用期還是很陌生。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3519次2015-05-07

實(shí)習(xí)期的“工傷”救濟(jì)

目前,我國(guó)大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與實(shí)習(xí)單位的糾紛與沖突時(shí)有發(fā)生,大學(xué)生的合法權(quán)益易受侵害的問(wèn)題日益突出。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3188次2015-05-11

用人單位如何根據(jù)崗位設(shè)計(jì)一份保密協(xié)議

企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中，通過(guò)采取各種措施，協(xié)調(diào)好商業(yè)秘密與員工之間的關(guān)系，并防止離職員工導(dǎo)致的商業(yè)秘密流失。與員工簽訂保密協(xié)議，是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密最常見(jiàn)，也是最有效的辦法。針對(duì)不同崗位的員工，保密協(xié)議應(yīng)有不同，那么用人單位如何根據(jù)崗位設(shè)計(jì)一份的保密協(xié)...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3187次2015-07-24

123456789...尾頁(yè)

服務(wù)熱線(xiàn)

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號(hào)-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈(zèng)送法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈(zèng)送視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南》

Day3贈(zèng)送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈(zèng)送法務(wù)官微信在線(xiàn)專(zhuān)業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈(zèng)送視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)