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保密協(xié)議中的保密費

保密協(xié)議=協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭的信息（即保密信息）約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。許多高科技企業(yè)為了使得保密協(xié)議得以有效履行，給技術(shù)人員、高級管理人員及關(guān)鍵崗位的員工發(fā)放保密費，那么，員工承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)有支...

分類：勞動人事閱讀：3482次2015-07-24

保密協(xié)議中的保密期限

關(guān)于保密期限，許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實際上這些認(rèn)識是不全面的。我國規(guī)定保密協(xié)議是有期限限制的。那么保密協(xié)議的有效期是多久呢？

分類：勞動人事閱讀：6890次2015-07-24

勞動者有哪些保密義務(wù)？

嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息；

分類：勞動人事閱讀：4009次2015-02-27

保密協(xié)議那些事

勞動者的保密義務(wù)雖然是法定義務(wù)，但是為了更好的保障用人單位的利益，用人單位應(yīng)另外與勞動者簽訂保密協(xié)議。對于保密協(xié)議的條款，有以下幾點建議：

分類：勞動人事閱讀：4034次2015-02-27

保密協(xié)議的內(nèi)容

商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在生活中，有些員工在職期間或者離職后，利用原企業(yè)的商業(yè)秘密牟取不正當(dāng)利益，或者非法提供商業(yè)秘密給其他企業(yè)。為了能夠有效的避免此種現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)當(dāng)同職工簽訂保密協(xié)議。那么保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)該包括哪些呢？

分類：勞動人事閱讀：3458次2015-07-24

簽訂保密協(xié)議的注意事項

商業(yè)秘密是一個企業(yè)的核心內(nèi)容，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。所以，與會接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議是十分必要的。

分類：勞動人事閱讀：5418次2013-01-06

與員工簽訂保密協(xié)議的注意事項

商業(yè)秘密是一種可以給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益的無形資產(chǎn)，更是某些高科技企業(yè)賴以生存發(fā)展的資本。實踐中，用人單位通過與勞動者訂立保密協(xié)議來保護商業(yè)秘密是最常見的有效方法。但是用人單位在簽訂保密協(xié)議時應(yīng)注意哪些事項？小編將為您逐一解析。

分類：勞動人事閱讀：9530次2014-04-18

保密協(xié)議與競業(yè)限制有什么區(qū)別？

競業(yè)限制義務(wù)是一種約定義務(wù)，義務(wù)內(nèi)容由勞動者與用人單位自行約定，無約定的則無義務(wù)。

分類：勞動人事閱讀：8090次2015-01-29

保密協(xié)議與競業(yè)限制的區(qū)別是什么？

保密協(xié)議約定的是員工在保密期限內(nèi)要保守用人單位的商業(yè)秘密，而競業(yè)限制是指員工離職后在競業(yè)限制期（我國法律規(guī)定不得超過兩年）內(nèi)不得從事與原用人單位相競爭的行業(yè)或在與原用人單位相競爭的企業(yè)就職。

分類：勞動人事閱讀：3288次2015-02-27

保密協(xié)議｜噓！請讓我繼續(xù)保持神秘感

易法通律師合同擬審，屬于你的私人訂制。

分類：勞動人事閱讀：3076次2018-01-15

交完認(rèn)購款后房價漲了近5萬元，該認(rèn)購款可退嗎？

對于剛參加工作的工薪族來說，買房是件大事?！拔覀円婚_始選中保利?葉公館的優(yōu)惠房，但是我交完認(rèn)購款后，我這房子的總價卻莫名漲了近5萬元。

分類：買賣租房閱讀：2934次2015-03-16

拖欠工程款的農(nóng)民工們看過來！被拖欠工程款該這么處理?。?/a>

拖欠工程款？？快過年了讓人農(nóng)民工怎么回家？！碰到拖欠款這事要盡快解決??！

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3620次2015-12-22

用人單位如何根據(jù)崗位設(shè)計一份保密協(xié)議

企業(yè)在競爭中，通過采取各種措施，協(xié)調(diào)好商業(yè)秘密與員工之間的關(guān)系，并防止離職員工導(dǎo)致的商業(yè)秘密流失。與員工簽訂保密協(xié)議，是保護企業(yè)商業(yè)秘密最常見，也是最有效的辦法。針對不同崗位的員工，保密協(xié)議應(yīng)有不同，那么用人單位如何根據(jù)崗位設(shè)計一份的保密協(xié)...

分類：勞動人事閱讀：3187次2015-07-24

保密協(xié)議范本｜即使分開，你仍是我不能說的秘密

對企業(yè)來說，商業(yè)秘密是一種可以帶來巨大經(jīng)濟效益的無形資產(chǎn)，更是某些高科技企業(yè)賴以生存發(fā)展的資本。用人單位通過與員工訂立保密協(xié)議來保護商業(yè)秘密是最常見的有效方法。

分類：勞動人事閱讀：2871次2017-11-10

為多得拆遷款共建房，簽訂合作建房協(xié)議是否無效？

易法通解讀：法律實踐中的問題錯綜復(fù)雜，難免面臨各種法律文書撰寫問題。如果您碰到了文書糾紛難題或法律文書類的寫作問題，可以咨詢易法通，易法通為您提供專業(yè)、高效的代寫合同服務(wù)，我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請材料。我們...

分類：合同糾紛閱讀：5980次2013-02-20

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