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用人單位

離職補(bǔ)償金發(fā)放條件

離職補(bǔ)償金是指在勞動者無過錯(cuò)的情況下，用人單位與勞動者解除勞動合同需要依法應(yīng)給予勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。那么離職補(bǔ)償金的發(fā)放條件是什么呢？

分類：勞動人事閱讀：3941次2014-12-05

未簽訂勞動合同怎么賠償？

《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。

分類：勞動人事閱讀：11696次2014-12-30

單位依法解除勞動合同是否需要支付賠償金？

據(jù)法律規(guī)定，在用人單位依法解除勞動合同的前提下，并不一定要支付勞動者賠償金。今天小編就帶大家好好了解下。

分類：勞動人事閱讀：3395次2015-02-06

勞動合同期限如何確定？

大家在用人單位工作時(shí)一定要清楚自己簽了多久的“賣身契”給單位，因?yàn)槟阋雷约菏裁春贤狡诹?，是要繼續(xù)和企業(yè)簽合同，還是要提前給自己找好下家。而且勞動合同的期限也涉及到企業(yè)開除你是否合法，你是否能得到補(bǔ)償金之類的。

分類：勞動人事閱讀：3330次2015-02-10

在什么情況下，勞動者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

通俗的說就是小編勤勤懇懇的每天在電腦前“嘚嘚嘚”的打字，結(jié)果無良的老板不顧我日漸厚重的眼鏡片，也不管我一顆顆的痘痘，就把我開除了，我就可以讓公司一次性支付我一筆錢作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。可是，也沒有哪個(gè)公司自愿付，所以，就需要有法律規(guī)定的情形強(qiáng)制公...

分類：勞動人事閱讀：4567次2014-09-01

勞動合同法規(guī)定可以主張雙倍工資的情況有哪些？

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最多支付11個(gè)月的工資;

分類：勞動人事閱讀：3202次2015-02-13

牛某某等5人與某安徽電力濉溪縣供電有限責(zé)任公司觸電人身損害責(zé)任糾紛一審民事判決書

受理人身損害責(zé)任糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。

分類：律師案例閱讀：1864次2016-08-03

勞動合同續(xù)訂及無固定期限勞動合同解除問題指南

勞動合同期滿以后，在不同的未續(xù)約階段，用人單位和勞動者所承擔(dān)的責(zé)任是不同的：

分類：勞動人事閱讀：2618次2015-08-03

如何正確辭退勞動者

試用期內(nèi)不得隨意辭退勞動者，辭退無過錯(cuò)的勞動者要提前通知和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等等，這些你都注意了嗎？如何做到正確辭退勞動者，筆者總結(jié)起來，主要應(yīng)注意以下問題：

分類：勞動人事閱讀：4130次2014-11-04

勞動法關(guān)于試用期的七大常識

步入正式工作生涯之前所經(jīng)歷的試用期，總會讓職場新人感覺有些不安，對相關(guān)的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細(xì)介紹勞動法關(guān)于試用期規(guī)定的七大常識。

分類：勞動人事閱讀：3706次2014-12-17

勞動者與試用期

“五一”剛過，勞動者權(quán)益的話題又被提到了討論桌上。而隨著而來的畢業(yè)旺季，新一批的畢業(yè)生們即將加入到龐大的勞動者隊(duì)伍當(dāng)中。新勞動者進(jìn)入工作，簽訂勞動合同，首先要面臨試用期，而一些勞動者對試用期還是很陌生。

分類：勞動人事閱讀：3519次2015-05-07

廈門某某商務(wù)服務(wù)有限公司與張某某勞動爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償20700元。

分類：律師案例閱讀：3420次2017-03-30

勞動合同中違約金適用情形的法律規(guī)定有哪些？

1、用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

分類：勞動人事閱讀：3601次2015-03-31

試用期離職，勞動者要履行什么義務(wù)呢？

小伙伴們在試用期離職，千萬不要因?yàn)樽约褐皇窃谠囉闷诰彤?dāng)“甩手掌柜”，甩手就走人，在試用期離職也是需要辦離職手續(xù)的，如果你沒有辦好工作的交接就走了，公司有可能也會拖著不給你辦離職。

分類：勞動人事閱讀：3021次2015-12-11

隱藏在勞動關(guān)系中的幾個(gè)特殊問題

勞動關(guān)系中的幾個(gè)特殊問題

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2501次2018-08-24

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