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公司依規(guī)開除違紀(jì)員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時(shí)被員工仲裁就是違法開除，得賠！
績效考核扣工資，怎樣才合理合法？實(shí)施過程中的這項(xiàng)操作絕對違法？ 三個(gè)“是否”+ 實(shí)操建議
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