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借款利息轉(zhuǎn)本金后的“利滾利”，到底受不受法律保護？

利息計入本金以“利滾利”的形式重新出具借條是不是“耍流氓”？法院會認可這樣的操作嗎?

分類：債權債務閱讀：2187次2019-11-21

員工“虛報差旅費”，用公費吃喝，公司竟不能直接開除？

員工違規(guī)報銷差旅費能直接開除？一企業(yè)被法院要求恢復勞動關系并賠償了80%的損失！

分類：勞動人事閱讀：2756次2019-11-22

值班？加班？職場上的一字之差，可能讓企業(yè)損失很多錢！

勞動合同里約定周六正常值班也要付員工加班費？值班和加班究竟有何不同？竟讓企業(yè)敗訴員工多獲一筆加班費！

分類：勞動人事閱讀：1758次2019-11-26

分公司解散可否終止勞動合同？員工若要求總公司繼續(xù)履行或經(jīng)濟賠償，法院會同意？

分公司被解散是否就一定構成勞動合同的法定終止？關鍵還得按地方的規(guī)定來才能有穩(wěn)贏的把握！

分類：合同糾紛閱讀：2012次2019-11-27

借款實際用于"借新還舊"，不知情擔保人可免除擔保責任嗎？

借款人“借新還舊”還無力償清時債權人可以要求擔保人擔責嗎？那些未提前告知借款用途法院說追責無效！

分類：債權債務閱讀：1970次2019-11-28

這類員工離崗前別忘了安排體檢！否則協(xié)商解除勞動合同，無效！

員工離崗后查出職業(yè)病企業(yè)是否還要繼續(xù)為此負責？沒安排離職前體檢的就算已補償員工也得恢復勞動關系！

分類：合同糾紛閱讀：2587次2019-11-29

別做不明不白的投資！分不清“增資款”和“股東借款”，當心投入的錢打水漂！

公司經(jīng)營中股東再投入的資金是“增資款”還是“股東借款”？不明確約定性質(zhì) 投資后不僅得不到股東權益還可能收不回錢！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2748次2019-12-02

做生意可都長點心吧！多少老板貨款收不回來，就因為缺了這步！

朋友間，關系鐵說不簽買賣合同就不簽？小心日后對方翻臉幾十萬貨款連收回來都難！

分類：債權債務閱讀：2010次2019-12-10

公司的“規(guī)則”，不是看老板心情！這點HR必須要知道！

公司依規(guī)開除違紀員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時被員工仲裁就是違法開除，得賠！

分類：合同糾紛閱讀：1994次2019-12-11

公司“一把手”注意了：常見的幫人掛靠社保也可能違法！

掛靠社保風險有多大？有些人虧個幾萬塊還有些人居然被判刑企業(yè)和個人都得注意了！

分類：其他文章閱讀：2675次2019-12-12

女員工當眾“問候”上級全家，法院竟判公司賠她9萬！

員工當眾辱罵上司被開除卻獲賠了近9萬！企業(yè)開除違紀員工可得謹慎了別到時幾萬幾萬的賠！

分類：法務文章閱讀：1443次2019-12-17

有借條錢就一定能拿回來？借條也有“保質(zhì)期”，過期，借出去的錢全打水漂！

幾十萬上百萬的借款借出去記得要回來不然等借條過了“保質(zhì)期” 那可就不管用了

分類：債權債務閱讀：1753次2019-12-18

離職證明可有可無？千萬別小看這張紙，就少開一份，公司賠了5萬！

給員工辦理離職有哪些手續(xù)需要注意？千萬別拒開離職證明了后果很嚴重已有公司為此賠了5萬！

分類：合同糾紛閱讀：1977次2019-12-20

這份股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議隱藏太深！老板一不小心掉坑想反悔都不行！

轉(zhuǎn)讓方放棄管理權和分紅權向受讓方收取固定收益？這樣“特殊”的條款在股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否有效？不徹底搞明白下一個被坑還得倒貼錢的就是你！

分類：合同糾紛閱讀：2157次2019-12-24

回款率99%的“秘密”，原來是事前都留著這幾手！

余款沒及時收這家公司差點虧了17.8萬美元！企業(yè)的債權債務要及時清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些！

分類：債權債務閱讀：1989次2019-12-25

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