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《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規(guī)定》于2010年3月25日頒布施行,這是我國第一部關于商業(yè)秘密保護的部門規(guī)章。這一規(guī)定的出臺對于確保企業(yè)核心經營信息和技術信息安全,尤其是有效防范"商業(yè)間諜"具有重要意義。
協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。
為當事人獲得經濟補償金4973.90元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛,維護其合法權益。
原告郭某某與被告成都某某行會務服務有限公司(以下簡稱某某行公司)勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法由代理審判員劉佳適用簡易程序公開開庭進行了審理。后本院依法裁定本案轉為普通程序,組成合議庭公開開庭進行了審理。原告郭某某及其委托代理人劉子豪,...
為當事人維護當事人合法債權。
在勞動合同糾紛中取得勝訴。
在補償金糾紛中,維護了當事人權益。
為當事人處理勞動爭議并獲賠36896.07元。
二倍工資(兩倍工資)是一項法律罰則,主要針對企業(yè)與職工之間未訂立書面勞動合同或者應當訂立而未訂立無固定期限勞動合同,企業(yè)應當每月向職工支付兩倍工資。我國《勞動合同法》第82條第1款規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書...
受理勞動爭議糾紛,維護當事人合法權益。
為當事人獲得賠償金7556.25元。
為當事人處理勞動爭議,保護其合法權益。
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