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公司借錢給股東還得負(fù)責(zé)幫忙繳稅？這些細(xì)節(jié)不重視補(bǔ)完稅款還得被罰個(gè)幾十萬！
工傷“私了”協(xié)議一定有效？若賠償金額過低 員工竟還能撤銷協(xié)議讓企業(yè)賠更多？
員工隨便上交一個(gè)“病休證明” 公司就一定要批假嗎？ 缺一個(gè)完善的病假管理制度 員工再有樣學(xué)樣 你就等著用工成本年年漲吧！
借款人“借新還舊”還無力償清時(shí)債權(quán)人可以要求擔(dān)保人擔(dān)責(zé)嗎？那些未提前告知借款用途法院說追責(zé)無效！
掛靠社保風(fēng)險(xiǎn)有多大？有些人虧個(gè)幾萬塊還有些人居然被判刑企業(yè)和個(gè)人都得注意了！
余款沒及時(shí)收這家公司差點(diǎn)虧了17.8萬美元！ 企業(yè)的債權(quán)債務(wù)要及時(shí)清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些！
1. 企業(yè)能要求員工在承諾書上簽字？ 2. 具體復(fù)工承諾書上可以有什么內(nèi)容？ 3. 特殊免責(zé)條款的效力如何？ 4. 企業(yè)需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
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