合伙協(xié)議
公司章程
合作協(xié)議
股權(quán)激勵方案
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
常年企業(yè)法律顧問
規(guī)章制度
勞動合同
培訓(xùn)協(xié)議
保密協(xié)議
解除勞動合同
勞務(wù)合同
離婚協(xié)議
婚前財產(chǎn)協(xié)議
贈與合同
裝修合同
房屋買賣合同
房屋租賃合同
電話咨詢
商標普通注冊
商標雙保險注冊
駁回復(fù)審
異議答辯
異議申請
撤三申請
無效宣告
商標續(xù)展
商標寬展
商標備案許可
商標轉(zhuǎn)讓
商標變更
商標更正
商標注銷
出資協(xié)議
投資協(xié)議
購銷合同
買賣合同
銷售合同
采購合同
訂購合同
經(jīng)銷合同
遺囑
贈予協(xié)議
婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議
掃一掃，加關(guān)注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務(wù)
更多功能敬請期待
全程耐心解答
讓您從法律難題的困擾中解脫
4001-555-689
“如果（創(chuàng)業(yè)者）一開始就把主權(quán)讓出去，60%給出去，再偉大的企業(yè)也做不下去；我（創(chuàng)業(yè)者）只要把事情做起來，這個股份多少不重要，這是錯誤的，凡是不以股份為目的的創(chuàng)業(yè)都是耍流氓?！?/a>
未雨綢繆是為了走更遠的路！
隨著網(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)達，其不僅改變了我們的生產(chǎn)生活方式，也在影響著法定證據(jù)的種類。 很多時候勞動者如果想要辭職，會發(fā)給郵件或者用短信辭職，若后期關(guān)于辭職的勞動糾紛需要舉證的話，電子郵件能作為證據(jù)使用嗎？
增資擴股是企業(yè)增加資本金擴大股權(quán)，原股東股東權(quán)益不變；股權(quán)轉(zhuǎn)讓是企業(yè)資本金不變股權(quán)不變，原股東讓渡股東權(quán)益。要正確認識兩者的區(qū)別才能夠準確判定企業(yè)股東的納稅義務(wù)。
易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
股權(quán)激勵協(xié)議中：公司與激勵對象的權(quán)利義務(wù)如何協(xié)商？保密條款是否需要設(shè)置？激勵對象收益如何約定？一旦激勵對象辭退離職，公司又該采取怎樣的措施使得損失減到最??？其中的風險又該如何防范？
為當事人追回保險賠償63555元和鑒定費2250元。
為當事人獲得9962.81元。
協(xié)助當事人處理債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，但是其規(guī)范的隨意性和不規(guī)范性，不僅侵犯了勞動者的合法權(quán)益，在引發(fā)的勞動爭議當中一旦被認定無效，也將給企業(yè)帶來巨大的損失。
為當事人獲得賠償合計119811.37元。
案情：張某有一輛將于2002年6月報廢的夏利轎車。2002年5月，張某與李某簽訂汽車買賣協(xié)議，將張某的夏利轎車賣給李某，價格為1.8萬元（張某向李某出示的汽車行駛執(zhí)照登記日期上有灼傷的痕跡，使李某在購車時無法看清登記日期。但李某見發(fā)證日期為...
我國《勞動合同法》規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式”可見，我國允許對勞動合同進行變更，但勞動合同的變更需注意以下幾點問題。
勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。講的是凡事有提前籌劃，要有準備，要做到未雨綢繆。
Day1贈送 法務(wù)官針對所需合同制定法律風險提示版1份
Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》
Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份
Day4贈送 法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時
Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信掃描二維碼
加我個人微信
法律問題，實時回復(fù)
