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企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
為了保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療需求，根據(jù)國務院《社會保險費征繳暫行條例》等有關規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
朋友合伙開公司 注冊資本要多少才算合適？ 股東又有哪些具體的出資責任？
總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
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