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上海某某機(jī)械制造有限公司與費(fèi)某勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回賠償金174900元。

分類：律師案例閱讀：1445次2016-06-03

企業(yè)搬遷，懂法的HR都這么做，避免丟了員工又賠錢！

員工不愿隨公司搬遷公司解除勞動(dòng)合同卻遭索賠？企業(yè)搬遷時(shí)不注意這些問(wèn)題就不止要支付經(jīng)濟(jì)賠償這么簡(jiǎn)單了!

分類：合同糾紛閱讀：1926次2019-12-24

大連某某龍盛城市房屋拆遷有限公司與林某勝房屋租賃合同糾紛一審民事判決書(shū)

受理合同糾紛案，維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1459次2016-06-20

某某不銹鋼貿(mào)易（上海）有限公司、上訴人韓某某因勞動(dòng)合同糾紛

上訴人某某不銹鋼貿(mào)易（上海）有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）、上訴人韓某某因勞動(dòng)合同糾紛一案，均不服中華人民共和國(guó)上海市靜安區(qū)人民法院（2010）靜民一（民）初字第1562號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴...

分類：律師案例閱讀：2462次2015-05-20

員工請(qǐng)病假期間跑去兼職，公司發(fā)現(xiàn)后又是停發(fā)工資，又是開(kāi)除的，竟還獲支持？

小編有話說(shuō)：噓~告訴你一個(gè)秘密！是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對(duì)“泡病假”員工的？相信你會(huì)感謝我今天把這些都告訴你的。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2353次2019-10-30

簽了離職協(xié)議，也給了錢，員工竟“反悔”？？企業(yè)要注意離職手續(xù)中的這些情形，至少可降低員工10%的離職成本！

同樣是與員工協(xié)商簽訂了離職協(xié)議為何別家公司做到讓離職員工想“反悔”都不成？

分類：法務(wù)文章閱讀：1521次2019-11-06

借口競(jìng)爭(zhēng)上崗辭退員工的“代價(jià)”

2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過(guò)剩的問(wèn)題，推出了競(jìng)爭(zhēng)上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績(jī)排名在前40名者留用，其余則予以解聘。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2432次2015-05-12

王某與徐州市某某新材料科技有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛二審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人處理勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1740次2017-03-20

離職和辭職的區(qū)別

當(dāng)今，交通和資訊是如此的發(fā)達(dá)，以及就業(yè)觀念的更新為人員流動(dòng)提供了更好的條件和可能，離職和辭職都是解除職工和單位之間行政隸屬關(guān)系的行為，很多人把離職和辭職混為一談，其實(shí)二者是不一樣的。

分類：其他文章閱讀：5432次2015-05-29

主動(dòng)辭職也能要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中難免會(huì)換工作，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中，如果勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出離職的，用人單位原則上可以不用向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果勞動(dòng)者能夠提出，用人單位有下面違法用工的幾種情況中的一種，并能有效舉證，即使在...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4397次2016-05-19

洪某某與來(lái)某某（廈門(mén)）塑膠制品有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1619次2017-03-30

“對(duì)不起，職場(chǎng)不是育嬰室”曠工10日被開(kāi)除，竟獲得4萬(wàn)賠償，公司說(shuō)僅此1次！

告訴你一個(gè)不幸的事，已有多個(gè)企業(yè)因開(kāi)除違紀(jì)員工，在勞動(dòng)糾紛中被判敗訴甚至幾萬(wàn)，幾十萬(wàn)的賠錢出去。不過(guò)，我已經(jīng)準(zhǔn)備好通過(guò)這篇文章來(lái)告訴你，怎么保住企業(yè)的錢。

分類：合同糾紛閱讀：1730次2019-11-11

清鎮(zhèn)市某某村村民委員會(huì)與董某某租賃合同糾紛案一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1808次2017-03-31

企業(yè)解聘員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及計(jì)算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，在同勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)以貨幣形式直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬

分類：勞動(dòng)人事閱讀：10402次2014-11-11

離職證明對(duì)用人單位一樣重要

對(duì)于換過(guò)工作的人來(lái)說(shuō)，離職證明應(yīng)該并不陌生，從字面上就可以理解出，離職證明就是能夠證明職工已經(jīng)自原單位離職，與原單位已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。我們要說(shuō)的是離職證明不但對(duì)勞動(dòng)者重要，對(duì)用人單位同樣重要。用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，一定...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3584次2016-05-09

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