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原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經(jīng)XX勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了深勞人仲案【XX】XX號仲裁裁決書。原告認為,仲裁裁決第二項、第三項認定事實錯誤,適用法律錯誤,依法應當撤銷。
案情:甲在某公司工作,雙方當初約定的合同期限是3年??斓胶贤跐M時,甲受傷。待合同期滿,甲尚在醫(yī)療期內,但該公司卻終止與甲的勞動合同。請問,該公司可以終止和甲的勞動合同嗎?
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