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合同糾紛勞動(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)合同工資發(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)放

外匯買賣是怎樣進行的

外匯交易就是一國貨幣與另一國貨幣進行交換。與其他金融市場不同，外匯市場沒有具體地點，也沒有中央交易所，而是通過銀行、企業(yè)和個人間的電子網絡進行交易。

分類：創(chuàng)業(yè)經營閱讀：2786次2016-01-07

馬某某與蘭州市城關區(qū)某某山造林站勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1427次2016-12-12

梅某蕓與馬鞍山市某某國際酒店有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

為當事人解決勞動爭議糾紛。

分類：律師案例閱讀：1542次2016-05-31

福建省某某通信工程監(jiān)理有限公司廣東分公司與張某某勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：1589次2016-07-25

請婚假會扣工資嗎

結婚放婚假，是件令職工開心的事情。但是，有不少職工擔心請婚假會扣工資而不敢請。那么，請婚假會扣工資嗎？小編將在此文作出解答，供各位參考。

分類：勞動人事閱讀：6242次2015-01-26

彭某某與國網新疆電力公司鞏留縣某某公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。

分類：律師案例閱讀：1965次2016-09-09

四川省某某水利電力建設有限公司與何某之間勞動爭議糾紛一案民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：1526次2016-08-25

北京天驕凱旋某某有限公司訴閆某新勞動爭議一案

為委托人追回工資和雙倍工資105747.5元及賠償金32000元。

分類：律師案例閱讀：1618次2016-12-21

疫情影響下，企業(yè)該何去何從？只能選擇“斷臂求生”這條路了嗎？

據(jù)清華、北大聯(lián)合調研結果顯示，995家中小企業(yè)中，85%的企業(yè)撐不過3個月。因此，目前很多企業(yè)都選擇了裁員這條路。但裁員真的是當下公司最正確的選擇嗎？企業(yè)在何種情況下才能進行裁員？

分類：勞動人事閱讀：1737次2020-02-17

值班？加班？職場上的一字之差，可能讓企業(yè)損失很多錢！

勞動合同里約定周六正常值班也要付員工加班費？值班和加班究竟有何不同？竟讓企業(yè)敗訴員工多獲一筆加班費！

分類：勞動人事閱讀：1758次2019-11-26

又一家企業(yè)告贏 “離職泄密員工” ，這才是企業(yè)風險防范的正確方式~

競業(yè)限制是企業(yè)對離職員工采取的以保護其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施。然而，為什么有些企業(yè)與員工簽了競業(yè)限制協(xié)議，最終還是索賠無果？因為很多企業(yè)競業(yè)限制大都是“形式大于內容”，所以了解競業(yè)限制的實際內容更有益該協(xié)議/條款發(fā)揮作用。

分類：勞動人事閱讀：4557次2017-07-27

康某某與蘭州市城關區(qū)某某山造林站勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1496次2016-12-12

女員工當眾“問候”上級全家，法院竟判公司賠她9萬！

員工當眾辱罵上司被開除卻獲賠了近9萬！企業(yè)開除違紀員工可得謹慎了別到時幾萬幾萬的賠！

分類：法務文章閱讀：1443次2019-12-17

勞動法規(guī)定的經濟性裁員的條件有哪些呢

雖然我國立法體諒用人單位的艱難困境，允許企業(yè)進行經濟性裁員，但法律還是需要保持平衡，不能任由企業(yè)掌控裁員的自主權，因此，法律對裁員的條件做了限制性規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：2548次2015-12-10

劉某與中國某某天然氣股份有限公司江蘇蘇州銷售分公司勞動爭議一審民事判決書

在勞動糾紛中，維護了當事人的合法權益。

分類：律師案例閱讀：1579次2016-12-19

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