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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3010次2018-02-05

別怕，企業(yè)經(jīng)營，我們與你一路同行

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5290次2018-04-09

起草勞動合同容易犯的錯誤有哪些？

起草勞動合同容易犯的錯誤有哪些？易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，為您專業(yè)代寫勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：4462次2013-02-01

偷拿倆蘋果被大飯店解雇？法院認(rèn)為：員工手冊規(guī)定明確偷拿行為構(gòu)成偷竊可予解約

在滬上知名的和平飯店工作，本來是令人羨慕的事，但大飯店卻有大飯店嚴(yán)格的規(guī)矩。在和平飯店工作了多年的小張和小王沒想到，因為偷偷進廚房拿了倆蘋果，就遭到了飯店的解雇。小張、小王對這樣的處理不服，要求恢復(fù)勞動關(guān)系，經(jīng)過仲裁、法院一審后未得到支持，...

分類：勞動人事閱讀：3983次2013-05-15

勞動合同的期限分為哪幾種

勞動合同的期限包括：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同三種。

分類：勞動人事閱讀：4938次2015-01-04

經(jīng)濟補償金和賠償金的區(qū)別？

顧名思義，補償金是帶撫慰性質(zhì)的，而賠償金是對用人單位的懲罰，因此賠償金的數(shù)額也比補償金要高，這樣說大家比較難懂，小編就給大家舉個例子吧。

分類：勞動人事閱讀：7726次2015-02-09

雙倍工資勞動爭議申請書怎么寫？

申請人霍××，女，年月日出生，漢族，××乳品有限公司職工，張家口市尚義縣人。

分類：勞動人事閱讀：3633次2015-02-13

職工因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷能否獲得雙重賠付

　2013年6月10日，何先生應(yīng)聘到當(dāng)?shù)匾患夜竟ぷ?，他與公司簽訂3年期限的勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：2159次2015-04-29

勞動仲裁和解協(xié)議書

在申請勞動仲裁之后，在仲裁進行中，仲裁委員會根據(jù)雙方的自愿原則進行調(diào)解。

分類：勞動人事閱讀：4371次2015-05-12

6招教你看懂裝修合同

一般裝修公司裝修報價給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內(nèi)進行的，如果砍價的幅度超出了這個范圍，而裝修公司又希望得到這個工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報價陷阱。

分類：買賣租房閱讀：4758次2015-05-20

勞務(wù)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別

勞務(wù)協(xié)議是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議;勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議:兩者都屬于民事合同，但是兩者之間其實還是存在很大的區(qū)別的。

分類：勞動人事閱讀：2355次2015-05-21

上訴人南京某某汽車服務(wù)有限公司因與被上訴人劉某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案

上訴人南京某某汽車服務(wù)有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人劉某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，不服南京市江寧區(qū)人民法院于2014年12月5日作出的（2014）江寧民初字第3903號民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年1月21日立案受理后，...

分類：律師案例閱讀：1535次2015-07-20

勞動者在簽訂勞動合同時應(yīng)注意的相關(guān)事項

保護勞動者的合法權(quán)益一直是社會關(guān)注的焦點。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，往往容易忽略合同中一些對己不利的條款，導(dǎo)致日后出現(xiàn)勞動爭議時，處于被動地位。

分類：勞動人事閱讀：2544次2015-07-22

員工的8種離職原因，經(jīng)濟補償一分也不能少

解除終止勞動合同的經(jīng)濟補償，是大家非常關(guān)心的問題。職工到底因哪些情形離職，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償呢？

分類：勞動人事閱讀：3757次2015-08-04

藍(lán)某某與九江市某某化工程有限公司確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛二審民事判決書

上訴人藍(lán)某某因確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，不服潯陽區(qū)人民法院（2014）潯民一初字第298號民事判決，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1636次2015-08-24

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