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全日制與非全日制用工的區(qū)別

全日制用工和非全日制用工有六大區(qū)別：一、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。而全日制用工勞動者只能與一個用人單位訂立勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：4324次2015-03-09

深圳36歲IT男猝死酒店馬桶上，是否屬于工傷？

3月24日一早，深圳36歲的IT男張斌被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店馬桶上面，當日凌晨1點他還發(fā)出了最后一封工作郵件。

分類：勞動人事閱讀：1939次2015-04-09

“過勞死”的憂患

近期，深圳36歲的IT男張某被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店馬桶上面，當日凌晨1點他還發(fā)出了最后一封工作郵件。張某的法醫(yī)學死亡證明書顯示，張某符合猝死。據(jù)其妻子閆女士說，“他為了這個項目把自己活活累死了?！?/a>

分類：勞動人事閱讀：2627次2015-05-21

王某與河北怡和某某汽車銷售服務有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人權益。

分類：律師案例閱讀：1340次2016-06-24

簽了離職協(xié)議，也給了錢，員工竟“反悔”？？企業(yè)要注意離職手續(xù)中的這些情形，至少可降低員工10%的離職成本！

同樣是與員工協(xié)商簽訂了離職協(xié)議為何別家公司做到讓離職員工想“反悔”都不成？

分類：法務文章閱讀：1521次2019-11-06

宋某某與山東某礦業(yè)集團有限公司某某煤礦勞動爭議糾紛案一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1390次2016-08-22

某某市人力資源和社會保障局、通遼市某某旗某鎮(zhèn)某中學與全某某工傷認定一案二審行政判決書

協(xié)助當事人處理工傷認定糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1812次2016-12-27

山東某某有限公司與周某勞動爭議一審民事判決書

為當事人賠償共計24283.7元。

分類：律師案例閱讀：13125次2016-07-28

莞市某某電氣安裝有限公司與王某某勞動合同糾紛二審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1676次2015-05-26

陳某某與海南某某汽車電子有限公司勞動爭議民事一審判決書

原告陳某某與被告海南某某汽車電子有限公司、被告開封某某汽車線束有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后依法組成議庭，公開開庭進行了審理。原告及其委托代理人王超、被告的委托代理人張宏毅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

分類：律師案例閱讀：1845次2015-06-19

王某某與唐山某某商貿(mào)有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：1611次2016-12-21

呂某某與上海某某機電制造有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

成功追回原告呂某某2015年度未休年休假工資489.56元、2015年5月至6月加班工資2,089元。

分類：律師案例閱讀：1568次2017-08-30

企業(yè)一字之改遭敗訴，規(guī)范勞動合同管理是關鍵

申訴人陳某原系某棉紡公司職工，雙方簽訂了勞動合同。2000年11月20日被訴人某棉紡公司以即將在12月31日到期為由通知申訴人到期終止勞動合同。申訴人的勞動合同與其他職工一樣是由被訴人統(tǒng)一保管的，保管的目的主要是防止職工遺失損壞，又便于到期...

分類：勞動人事閱讀：3764次2013-02-22

張某某與長沙縣某某鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院勞動爭議糾紛一審民事判決書

原告張某某與被告長沙縣某某鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（以下簡稱某某衛(wèi)生院）勞動爭議糾紛一案，本院于2014年7月23日立案受理，依法由代理審判員陳瑾適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告張某某及其委托代理人劉某某、肖凱來，被告某某衛(wèi)生院的委托代理人劉某某、...

分類：律師案例閱讀：1742次2015-08-24

做餐飲，合理規(guī)范員工管理才是可持續(xù)發(fā)展之道

餐飲行業(yè)十分倚重員工的運用，優(yōu)秀的廚師，服務人員往往是餐飲單位發(fā)展經(jīng)營的重要基石。現(xiàn)今社會餐飲行業(yè)競爭激烈，作為餐飲單位的經(jīng)營者，要十分注重對員工的規(guī)范管理，避免人才流失，用工糾紛等嚴重影響餐飲單位壽命的情形發(fā)生。力求在合法的基準上增強員工...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：5240次2016-03-02

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