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協(xié)助當事人處理確認勞動關系糾紛，維護其合法權益。
結婚放婚假，是件令職工開心的事情。但是，有不少職工擔心請婚假會扣工資而不敢請。那么，請婚假會扣工資嗎？小編將在此文作出解答，供各位參考。
為當事人獲得賠償20700元。
上訴人某某五金工業(yè)（蘇州）有限公司（以下簡稱某某公司）因經(jīng)濟補償金糾紛案，不服蘇州市某某區(qū)人民法院（2013）吳民初字第1022、1037號民事判決，向本院提起上訴，本院于2014年6月11日立案受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終...
協(xié)助當事人處理追償權糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理勞務者受害責任糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助原告處理勞動糾紛，維護其合法利益。
小陳畢業(yè)后進入一家物流公司工作，簽了五年的勞動合同，但做了五個月后，因為找到更好的機會，小陳就把這份工給辭了。可他辭職并沒有通知公司人事部門，沒辦理任何離職手續(xù)，打電話和平時關系還不錯的一同事說了句下周不來上班，就走了。吳小姐是這家公司的人...
協(xié)助當事人處理確認勞動關系糾紛案件。
為當事人獲得雙倍工資9023元。
為當事人獲得賠償金共41727.66元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
若企業(yè)需要為了自身的發(fā)展進行人員的裁減，則需遵循以下規(guī)定： 一、裁員的條件 （一）用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，可以裁員。
一、開門見山，合作原則言在先 首先事先說明，顯示了自己合作以誠的原則。 其次，減少了后期業(yè)務過程中的后遺癥和一些不必要的麻煩。過高的條件可能當時就讓客戶放棄了合作。 但是，這總比將貨供給客戶以后，他再以貨款結算標準和方式...
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