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張某某與劉某某、本溪市某某保安服務有限公司健康權、身體權糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理健康權、身體權糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1676次2016-08-29

最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規(guī)定

《最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規(guī)定》于２００１年６月１９日由最高人民法院審判委員會第１１８０次會議通過，自２００１年７月１日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：2196次2013-12-13

某某紙業(yè)集團有限公司訴南昌某實業(yè)有限公司侵害商標權糾紛一案一審民事判決書

為當事人獲得經(jīng)濟損失賠償5000元。

分類：律師案例閱讀：1375次2016-08-19

未在法定時限內(nèi)申報工傷，還能否獲得賠償？

生活中大家身邊是不見經(jīng)常會有拖延癥的晚期患者呢？明明一件事一天可以做完，結果要拖一個星期，小編今天要跟大家說的就是拖延癥帶來的法律問題。

分類：勞動人事閱讀：4824次2012-12-11

粗大事啦！下班買菜受傷算工傷

粗大事啦！下班路上買菜出意外，算工傷，幸福感要爆棚了，有木有！這事靠譜嗎？大家討論下。

分類：勞動人事閱讀：4703次2014-08-22

勞務派遣許可證如何辦理？

勞務派遣許可證應當由需要具備法定條件并按照規(guī)定提交材料的企業(yè)向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。

分類：勞動人事閱讀：3493次2015-02-06

購買商品房需要注意的事項

許多人由于急于買房，又被開發(fā)商過度的廣告包裝所蒙蔽，房子到手時發(fā)現(xiàn)原本開發(fā)商諸多承諾都是虛假的。

分類：買賣租房閱讀：2098次2015-03-06

經(jīng)濟性裁員要經(jīng)過哪些程序呢

正所謂“花無百日紅”，企業(yè)的發(fā)展也不會一帆風順，在經(jīng)濟躊躇不前時，第一個被開刀的便是企業(yè)的員工，尤其是很多普通職位的員工，”經(jīng)濟性裁員“就由此而來。我國法律是允許經(jīng)濟性裁員的，但是有嚴格的限制性條件，大家快來看看，不要突然有一天，莫名其...

分類：勞動人事閱讀：2694次2015-12-10

如何簽署集體合同呢

很多企業(yè)和勞動者都忽略了集體合同的重要性，其實很多時候集體合同能幫助解決勞動爭議，尤其是在沒有簽訂勞動合同，或者是簽了勞動合同，但勞動合同對于該項沒有約定的時候。大多都會參照集體合同的約定。

分類：勞動人事閱讀：2916次2015-12-10

違法解除勞動合同法院判決用人單位需賠償

我國法律規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：3380次2016-01-12

用人單位需支付經(jīng)濟補償金的情形

根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：　　一、勞動者依照以下規(guī)定解除勞動合同的： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的；

分類：勞動人事閱讀：4268次2015-03-27

趙某某、惠州市某某地產(chǎn)有限公司訴商品房銷售合同糾紛民事判決書

協(xié)助委托人處理商品房銷售合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1942次2016-07-25

佳潔士虛假廣告的法律視野

近日，上海市工商局披露，因構成虛假廣告，佳潔士雙效炫白牙膏被處罰603萬元。面對我國迄今為止，針對虛假廣告所作出最大的罰單，在唏噓不已的同時，小編也在想：虛假廣告是什么？佳潔士等虛假廣告的發(fā)布者應該承擔怎樣的法律責任？

分類：其他文章閱讀：2908次2015-03-10

戚某某與泉州市某茶葉有限公司買賣合同糾紛一審民事判決書

在合同糾紛中，維護了當事人權益。

分類：律師案例閱讀：2580次2016-06-16

富士康被批違法加班，企業(yè)安排加班應當注意哪些問題？

我國對加班和休假是有明確的法律規(guī)定的，用人單位在安排加班時應當注意哪些事項？

分類：勞動人事閱讀：4015次2015-02-04

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