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用工問(wèn)(wèn)(wèn)(wèn)(wèn)(wèn)題

員工“虛報差旅費”，用公費吃喝，公司竟不能直接開除？

員工違規(guī)報銷差旅費能直接開除？一企業(yè)被法院要求恢復勞動關系并賠償了80%的損失！

分類：勞動人事閱讀：2756次2019-11-22

分公司解散可否終止勞動合同？員工若要求總公司繼續(xù)履行或經(jīng)濟賠償，法院會同意？

分公司被解散是否就一定構(gòu)成勞動合同的法定終止？關鍵還得按地方的規(guī)定來才能有穩(wěn)贏的把握！

分類：合同糾紛閱讀：2012次2019-11-27

離職證明可有可無？千萬別小看這張紙，就少開一份，公司賠了5萬！

給員工辦理離職有哪些手續(xù)需要注意？千萬別拒開離職證明了后果很嚴重已有公司為此賠了5萬！

分類：合同糾紛閱讀：1977次2019-12-20

空降HRD，黑臉警告：繼續(xù)縱容“說走就走”的員工，賠償金你出！

員工突然不辭而別企業(yè)該如何妥善應對？謹記這三步有效防止被員工“反咬一口”

分類：勞動人事閱讀：1764次2020-01-10

2020年最新工亡賠償標準公布！一次性工亡補助金提高至847180元！

2020年1月17日上午，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2019年居民收入和消費支出情況。居民收入情況方面，2019年，全國居民人均可支配收入30733元，比上年名義增長8.9%，扣除價格因素，實際增長5.8%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入423...

分類：勞動人事閱讀：2607次2020-02-17

“夾心餅干”HR！員工受罰意難平，怎么辦？教你一招變罰為獎，調(diào)動員工積極性！

從員工遲到看管理，不要只懂得扣錢！案例解析+有效管理方法

分類：勞動人事閱讀：3000次2020-03-16

喜訊！“易法通法律服務云平臺”獲廈門市高新技術成果轉(zhuǎn)化項目認定！

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分類：易法通新聞閱讀：1689次2022-08-24

李某與化州市某某廠確認勞動關系糾紛二審民事判決書

上訴人李某與上訴人化州市某某廠因勞動爭議糾紛一案，不服廣東省化州市人民法院（2014）茂化法民一初字第12號民事判決，均向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2192次2015-05-29

勞務派遣合同范本

為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務派遣合作關系。

分類：勞動人事閱讀：4190次2015-02-06

公司章程范本要怎么寫

既然公司章程對于創(chuàng)辦公司來說是重要而且必要的，那么本律師就推薦一份公司章程范本以供大家參考。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5167次2015-04-01

王某某與蘇州某某汽車服務有限公司確認勞動關系糾紛二審民事判決書

上訴人蘇州某某汽車服務有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人王某某確認勞動關系糾紛一案，不服蘇州市某某區(qū)人民法院（2014）相民初字第0412號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年8月6日立案受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審...

分類：律師案例閱讀：1765次2015-05-15

佛山市南海區(qū)某某龍摩托車有限公司，佛山市禪城區(qū)某某摩托車維修部與周某某勞動爭議二審民事判決書

上訴人佛山市南海區(qū)某某摩托車有限公司（以下簡稱某某公司）、佛山市禪城區(qū)某某摩托車維修部（以下簡稱某某維修部）因與被上訴人周某某、原審第三人梁某某勞動合同糾紛一案，不服廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院（2014）佛城法灣民初字第215號民事判決，向...

分類：律師案例閱讀：1554次2015-05-27

陳某某與湖北某某混凝土有限公司勞動爭議二審民事判決書

上訴人湖北某某混凝土有限公司因與被上訴人陳某某勞動爭議一案，不服湖北省孝感市孝南區(qū)人民法院（2014）鄂孝南民初字第02137號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2015年4月8日公開開庭審理本案。上訴人湖北某某混凝土...

分類：律師案例閱讀：1728次2015-07-31

甲有限公司與李某勞動爭議糾紛案二審民事判決書

上訴人甲有限公司（以下簡稱“甲公司”）因與被上訴人李某勞動爭議糾紛一案，不服旌陽區(qū)人民法院（2015）旌民初字第274號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1543次2015-09-15

陳某濱與福州某某貿(mào)易有限公司勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助用人單位處理勞動爭議，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：2085次2016-04-14

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