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4001-555-689
協(xié)助委托人處理勞動(dòng)爭議糾紛。
為當(dāng)事人追回勞動(dòng)報(bào)酬9320元。
為當(dāng)事人獲得二倍工資121000元及工資差額28000元。
協(xié)助被告人處理民間借貸糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回工程款5750515.75元及利息。
為當(dāng)事人取得賠償金22220.69元。
為當(dāng)事人做掩飾隱瞞犯罪辯護(hù)。
為當(dāng)事人追回工程款202941元。
為當(dāng)事人作行賄罪刑事辯護(hù)，爭取從輕處罰。
受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
案情：張某有一輛將于2002年6月報(bào)廢的夏利轎車。2002年5月，張某與李某簽訂汽車買賣協(xié)議，將張某的夏利轎車賣給李某，價(jià)格為1.8萬元（張某向李某出示的汽車行駛執(zhí)照登記日期上有灼傷的痕跡，使李某在購車時(shí)無法看清登記日期。但李某見發(fā)證日期為...
我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式”可見，我國允許對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，但勞動(dòng)合同的變更需注意以下幾點(diǎn)問題。
勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。
古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。講的是凡事有提前籌劃，要有準(zhǔn)備，要做到未雨綢繆。
雖然集體合同和勞動(dòng)合同都是用于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的，減少勞動(dòng)糾紛，但是二者之間還是存在很大的不同： 一、合同的當(dāng)事人不同 集體合同的一方當(dāng)事人是用人單位，另一方必須是職工自愿結(jié)合而成的工會(huì)或者職工推舉的代表，勞動(dòng)者個(gè)人一般不能單獨(dú)同用人單位簽...
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