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4001-555-689
為當事人獲得雙倍工資差額31140元。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得經(jīng)濟補償金12000元。
為當事人獲得人身損害賠償68396元。
為當事人追回工資和雙倍工資76405元及經(jīng)濟補償金9966元。
原告戎某某訴被告江陰某某實業(yè)集團有限公司（以下簡稱某某公司）追索勞動報酬、福利待遇糾紛一案，本院于2014年2月8日立案受理后，依法由審判員曹鳴紅適用簡易程序，于2014年3月6日公開開庭審理了本案。后于2014年4月30日因案情復雜轉換為...
協(xié)助當事人處理經(jīng)濟補償金糾紛。
在張某與濟南南某商貿(mào)有限公司勞動合同糾紛一案中，維護了當事人的權益。
為當事人獲得款項34210元。
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
2008年4月，鄔某入職深圳市東方越野貿(mào)易有限公司。2008年5月，鄔某因日常工作受傷導致左腿骨折住院并于次月出院。受傷后鄔某無法參加工作，公司 也未給鄔某發(fā)放工資。
根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動特別保護法》都對女職工的勞動保護做了特殊的規(guī)定。尤其是孕期哺乳期的女職工享有：不從事第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動、懷孕七個月以上和哺乳期的不加班和不上夜班、產(chǎn)假等等的權利。 對于用人單位...
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