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為當(dāng)事人作受賄罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議，維護其合法權(quán)益。
受理房產(chǎn)糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
為當(dāng)事人獲得違約金147500元。
協(xié)助委托人處理商品房銷售合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得勞動賠償28363.1元。
協(xié)助當(dāng)事人處理行政確認糾紛，維護其合法權(quán)益。
在處置創(chuàng)業(yè)元老時以“股權(quán)釋兵權(quán)”，也就是由企業(yè)或企業(yè)家讓出部分股權(quán)給元老，既讓企業(yè)輕裝前進，又能讓曾經(jīng)為企業(yè)做出了巨大貢獻的功臣們安心享受自己所創(chuàng)造的成果。由此可見，“股權(quán)釋兵權(quán)”無疑是企業(yè)家們妥善處理元老問題的一項行之有效的激勵模式。
為當(dāng)事人獲得賠償162707.3元。
勞務(wù)派遣的形式現(xiàn)在是越來越常見了，小林就是一家勞務(wù)派遣公司的員工，常年被公司派遣在外地工作。小林和公司已經(jīng)簽了兩次三年期的勞動合同，現(xiàn)在合同又快到期了。對勞動法有點了解的小林，就提出要和公司續(xù)簽無固定期限的合同，求個保障。 可公司卻答復(fù)說...
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
為當(dāng)事人作行賄罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
席位有限，有新人進就會有舊人出，辭退員工，不論對企業(yè)還是對員工，都是一個沉重的話題。但是辭退員工，也是大多數(shù)企業(yè)不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關(guān)于辭退員工補償/賠償?shù)囊?guī)定。
在生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪案件中，為當(dāng)事人做刑事辯護人。
為當(dāng)事人獲得賠償18464.72元。
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