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不能勝任工作

哪些組織擁有勞動(dòng)能力鑒定的資格？

工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定?；诋?dāng)事人的申請(qǐng)，整個(gè)工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動(dòng)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2494次2015-02-10

勞動(dòng)合同中關(guān)于自愿超時(shí)加班的條款無(wú)效

沂水縣某企業(yè)招用農(nóng)民工，勞資雙方在勞動(dòng)合同中約定，月工資800元，每天加班4小時(shí)，加班費(fèi)另算。1個(gè)月后，職工們感覺(jué)實(shí)在太累，紛紛要求不再加班。然而，廠方以有勞動(dòng)合同約定為由不允許，聲稱不加班就要職工支付違約金。無(wú)奈之下，職工將廠方告上了當(dāng)?shù)?..

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4364次2013-03-25

公司不簽訂勞動(dòng)合同員工應(yīng)該怎么辦

出來(lái)工作難免會(huì)遇到公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，而不簽訂勞動(dòng)合同就覺(jué)得工作沒(méi)有保障，當(dāng)公司不簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，員工該怎么辦呢？今天小編就帶大家了解下。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3701次2015-02-27

加班工資是否要算個(gè)人所得稅？

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，工資總額包括加班工資。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3227次2015-04-13

教師怎么辭職

教師是一份令人尊敬的職業(yè)，但是因?yàn)閴毫蛘攮h(huán)境的等問(wèn)題，也不少教師辭職了，那教師辭職程序怎么辦理呢？ 1、教師個(gè)人提出辭職的，必須向所在單位提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見后送交區(qū)教育局人事科待批。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4114次2015-04-27

原告范某某訴被告人社局對(duì)其社保工資計(jì)算錯(cuò)誤行政判決書

為當(dāng)事人爭(zhēng)取社保工資金額重新核定。

分類：律師案例閱讀：3442次2016-06-02

廈門某工程設(shè)計(jì)有限公司與湯某昊勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

在訴訟中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1561次2016-06-24

馬某與某某塑料(上海)有限公司勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回解除勞動(dòng)合同賠償金74084元。

分類：律師案例閱讀：1335次2016-05-12

于某某、孫某甲、孫某乙與鐵嶺縣某糧油貿(mào)易商行勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案民事判決書

在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1766次2016-12-30

勞動(dòng)合同的期限分為哪幾種

勞動(dòng)合同的期限包括：固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同三種。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4938次2015-01-04

副局長(zhǎng)上班看黃片，是否構(gòu)成玩忽職守罪？

近日，記者在會(huì)寧縣交通局暗訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)三樓一間門牌上寫著“副局長(zhǎng)”的辦公室門半掩著，透過(guò)門縫記者看到一名男子坐在電腦前，聚精會(huì)神地盯著屏幕。記者推門進(jìn)入后，該男子立即顯得神色慌張起來(lái)。就在記者站到辦公桌前的瞬間，該男子雙手抱起鼠標(biāo)，并急忙關(guān)閉...

分類：其他文章閱讀：2022次2015-03-17

職務(wù)侵權(quán)行為致?lián)p，用人單位可否向員工追償？

雇主責(zé)任指的就是工作人員的“職務(wù)行為”而造成的除本人之外的第三人的損害的，用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。關(guān)于用人單位在何種情況下需要承擔(dān)雇主責(zé)任，并且在何種情況下可以進(jìn)行追償，追償?shù)姆秶绾谓缍ǎ瑢W(xué)問(wèn)很大。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：11637次2015-05-21

早退可以否定工傷嗎？

河南省焦作市蘇某系某機(jī)械制造有限公司職工

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2035次2015-05-22

工傷理賠

工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的傷害。那么發(fā)生工傷，應(yīng)該如何索賠呢？認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢？賠償項(xiàng)目有那些呢？這對(duì)受傷員工而言是非常重要的。從工傷發(fā)生到獲得工傷保險(xiǎn)賠償，大抵要經(jīng)過(guò)三個(gè)步驟：首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3793次2016-04-29

張某芝與山東某某實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1802次2016-12-22

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