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受理勞動合同糾紛，協(xié)助當事人維權(quán)。
為當事人追回經(jīng)濟補償金54956元。
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理工傷保險糾紛，為當事人獲得賠償454826元
受理人身損害賠償糾紛，保護當事人合法權(quán)益。
協(xié)助委托人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人追回勞動報酬6658.8元、經(jīng)濟補償金27792元，兩項合計34450.8元。
為當事人追回工資25100元、未簽訂勞動合同的工資差額39114元、解除勞動合同補償金3890元。
受理工傷行政確認糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
為當事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務，一個新的法律法規(guī)的出臺必然是社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，也必將對社會的生產(chǎn)生活產(chǎn)生不小的影響。今天小編就新出臺的《勞動合同法》給各位大boss 們提一些需要注意的地方。 1、在新員工入職手續(xù)以及試用期...
易法通解讀：勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期限視為勞動合同期限。因此勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時應多參考勞動合同法的內(nèi)容維護自己的合法權(quán)益。易法通為您提供代寫合同服務，幫助您在掌握基本法律常識的基礎(chǔ)上自主、低價寫出實用的法律...
近年來，企業(yè)兼并、重組等越發(fā)頻繁，尤其是在全球金融風暴引發(fā)的一輪輪人員裁減浪潮中，業(yè)務變化或用人單位主體資格變化更是屢見不鮮。但是，這些緣由也往往成為最常見的單方解除勞動關(guān)系的理由。
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