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4001-555-689
為保障和方便勞動爭議當事人依法行使仲裁權利，根據《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《最高人民法院關于法院以法院專遞方式郵寄送達訴訟文書的若干規(guī)定》等的規(guī)定，請在申請仲裁或者答辯時提供或者確認自己準確的送達地址。
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助委托人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理勞動關系糾紛，維護其合法權益。
許多用人單位未能處理好勞動合同終止事項，員工向勞動仲裁部門提起仲裁，給企業(yè)自身帶來不必要的困擾。
現實生活中，有些公司拒絕與員工簽訂勞動合同關系，致使員工的合法利益受損，對此，員工應該采取怎么樣的對策呢？ 一、維權所需證明材料如下：
本院在審理原告重慶某某再生資源回收有限公司與被告劉某某勞動爭議糾紛一案中，經審查，2014年9月29日，被告劉某某以與原告重慶某某再生資源回收有限公司發(fā)生勞動報酬、二倍工資差額、經濟補償金爭議為由向重慶市九龍坡區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲...
為當事人獲得生活費38003元。
在張某鳳與濟南市某制桶廠有限公司勞動合同糾紛中維護了當事人權益。
在勞動合同糾紛中維護了當事人權益。
代為處理解決勞動爭議，維護相關權益。
為當事人追回欠款和補償金共計39700元。
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