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辭職后五險(xiǎn)(xiǎn)一金怎么處理

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后三個(gè)月，勞動(dòng)者拒絕補(bǔ)簽，用人單位如何處理？

案情：甲公司與姜某的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后三個(gè)月，人事部門(mén)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)與姜某續(xù)簽勞動(dòng)合同。其后，與姜某協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，姜某以等公司確定搬遷地址后再做決定為由拒絕簽訂勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：與姜某的勞動(dòng)關(guān)系是否能繼續(xù)維持？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3380次2013-05-15

男子十年前入室強(qiáng)奸十年后因非法拘禁落網(wǎng)

去年8月，鄒某等人在懷寧縣因經(jīng)濟(jì)糾紛將一欠款人扣留。

分類(lèi)：其他文章閱讀：2175次2015-03-24

2015年9月1日新《廣告法》實(shí)施后明星代言行動(dòng)指南

新《廣告法》將于2015年9月1日起正式施行。新法對(duì)廣告內(nèi)容準(zhǔn)則、廣告行為規(guī)范、廣告監(jiān)管、法律責(zé)任等作出了一系列修訂，力度之大，可謂大刀闊斧，僅條文便從原來(lái)的49條增加到75條。其中，對(duì)于廣告代言行為的規(guī)范是重頭戲之一，廣告代言“無(wú)法可依”...

分類(lèi)：其他文章閱讀：2841次2015-08-18

女員工被開(kāi)除后發(fā)現(xiàn)懷孕，就能要求公司恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系？沒(méi)想到法院竟這么判......

開(kāi)除懷孕女職工公司違法？三點(diǎn)制度管理建議讓你合法開(kāi)除“別有用心”的懷孕女職工

分類(lèi)：其他文章閱讀：2245次2019-10-15

借自家公司的錢(qián)也要交稅？已有老板從公司借走350萬(wàn)后，被罰繳70萬(wàn)個(gè)稅！

公司是我開(kāi)的，公司的錢(qián)不就是我的錢(qián)嗎公司的錢(qián)從我左口袋進(jìn)右口袋出，難道還需要交稅嗎

分類(lèi)：法務(wù)文章閱讀：1454次2019-10-17

員工上班途中發(fā)生車(chē)禍！獲車(chē)主侵權(quán)賠償后，能再要求工傷賠償，享“雙賠”？

員工上班途中發(fā)生車(chē)禍獲得第三人賠償后還能不能向公司要求工傷賠償？各地判決存在差異想避免糾紛還得謹(jǐn)慎處理！

分類(lèi)：交通事故閱讀：1980次2019-12-05

原告江蘇某甲制冷有限公司與被告江蘇某乙建設(shè)工程有限公司、中國(guó)人民解放軍第N醫(yī)院、江蘇某乙建設(shè)工程有限公司南京分公司建設(shè)工程合同糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回工程款326570元及利息。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1511次2017-02-07

股權(quán)轉(zhuǎn)讓約定違約金過(guò)高被判調(diào)低

法律規(guī)定股權(quán)可以在公司股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)嗫梢韵蚬竟蓶|外部轉(zhuǎn)讓。涉案的上海捷捷有限公司（化名）的股東，在整體轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí)約定了轉(zhuǎn)讓價(jià)款，還約定了不菲轉(zhuǎn)讓違約金。當(dāng)承諾股東石陸（化名）未兌現(xiàn)給付時(shí)，被公司股東何楠（化名）告上法院，要求支付股份...

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3823次2013-03-25

企業(yè)解聘員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及計(jì)算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，在同勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)以貨幣形式直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：10402次2014-11-11

這些試用期規(guī)定不了解？你可能要支付賠償金！

試用期是指用人單位和打工者為互相了解而約定的一定期限的考察期。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3818次2015-01-30

員工自動(dòng)離職，企業(yè)要支付補(bǔ)償金嗎？

無(wú)論是員工還是單位，很大部分人都認(rèn)為勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職的，公司都無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但實(shí)際上并不是如此，接下來(lái)就讓小編來(lái)問(wèn)您詳細(xì)解答。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：5694次2015-02-03

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別？

顧名思義，補(bǔ)償金是帶撫慰性質(zhì)的，而賠償金是對(duì)用人單位的懲罰，因此賠償金的數(shù)額也比補(bǔ)償金要高，這樣說(shuō)大家比較難懂，小編就給大家舉個(gè)例子吧。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：7726次2015-02-09

給予解聘員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否繳稅？

給予解聘員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照金額的大小區(qū)分是否繳稅。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4538次2015-02-09

用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形

根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　一、勞動(dòng)者依照以下規(guī)定解除勞動(dòng)合同的： 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4268次2015-03-27

勞動(dòng)合同中違約金約定過(guò)高怎么辦？

法律上沒(méi)有規(guī)定違約金的標(biāo)準(zhǔn)，但是一般情況下，違約金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)于一方違約可能給對(duì)方造成的損失數(shù)額相當(dāng)。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3471次2015-03-31

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