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幫助當事人解決經(jīng)濟補償金糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人追回工資25618.42元。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
受理居間合同糾紛，為當事人追回指標費160000元。
協(xié)助委托人處理商標權(quán)糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，為當事人追回補償35483.71元。
為當事人獲得勞務費424552.3元。
為當事人作組織、領導傳銷活動罪的刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度，
導言：一個企業(yè)只要保持運營，法律風險就會跟在左右?？梢哉f企業(yè)法律風險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動的始終。那么，如何準確把握標準用工方式的利弊，進而對標準用工形式的法律風險進行有效防范，是擺在企業(yè)HR面前的一道課題。
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為當事人獲得人身損害賠償3919.18元。
協(xié)助委托人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理侵權(quán)糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人追回賠償金4249.65元。
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