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給員工辦理離職有哪些手續(xù)需要注意？千萬(wàn)別拒開(kāi)離職證明了后果很?chē)?yán)重已有公司為此賠了5萬(wàn)！
余款沒(méi)及時(shí)收這家公司差點(diǎn)虧了17.8萬(wàn)美元！ 企業(yè)的債權(quán)債務(wù)要及時(shí)清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些！
未簽字被冒名的“股東” 為何也要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任？ 還不清楚這3點(diǎn)自救措施的 公司的債務(wù)你要背了！
等疫情結(jié)束后，再搶人、面人嗎？那企業(yè)丟掉的業(yè)績(jī)還想不想補(bǔ)回來(lái)了？
上萬(wàn)員工“被共享”，這個(gè)新型的用工方式你真的了解嗎？
1. 所有合同糾紛中“新冠肺炎疫情”都屬于不可抗力？ 2. 借款人逾期，能以不可抗力為由要求免責(zé)？ 3. 借款人的還款義務(wù)是不能免除？ 4. 典型判例 + 實(shí)操建議
勞動(dòng)合同到期的續(xù)簽問(wèn)題，企業(yè)一定要重視！
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