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隨著技術(shù)的進步和社會的發(fā)展，企業(yè)的市場競爭愈加激烈化。形形色色地新情況、新問題，迫使管理者在企業(yè)管理中，急需增強內(nèi)部凝聚力，推進企業(yè)員工從上到下的危機意識和應(yīng)對意識，激勵員工積極投身工作的奉獻精神。 近年來，加班工作逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)...
為當(dāng)事人追回工資550000元及加班工資。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
原告戎某某訴被告江陰某某實業(yè)集團有限公司（以下簡稱某某公司）追索勞動報酬、福利待遇糾紛一案，本院于2014年2月8日立案受理后，依法由審判員曹鳴紅適用簡易程序，于2014年3月6日公開開庭審理了本案。后于2014年4月30日因案情復(fù)雜轉(zhuǎn)換為...
在訴訟中，維護了被告的權(quán)益。
在訴訟中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償10830.65元。
為當(dāng)事人獲得20582元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
上訴人楊某某因與被上訴人貴州某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱某某公司）、被上訴人貴州某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司內(nèi)燃機配件分公司（以下簡稱某某內(nèi)配分公司）勞動爭議糾紛一案，不服貴州省貴陽市云巖區(qū)人民法院（2014）云民三初字第600號民事判決，向...
協(xié)助委托人處理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
為了不讓您冒法律的險，易法通走了十年！
協(xié)助當(dāng)事人處理工傷保險待遇糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償124725.64元。
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