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利用國慶進行商業(yè)炒作行為是不被允許的! 已有多家公司被查了....
簽了競業(yè)限制協(xié)議,就可以制止員工跳槽?不弄清楚這些問題,80%的企業(yè)不僅協(xié)議白簽,還得花不少錢!
同樣是與員工協(xié)商簽訂了離職協(xié)議為何別家公司做到讓離職員工想“反悔”都不成?
公司借錢給股東還得負責幫忙繳稅?這些細節(jié)不重視補完稅款還得被罰個幾十萬!
余款沒及時收這家公司差點虧了17.8萬美元! 企業(yè)的債權(quán)債務(wù)要及時清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些!
退休人員再就業(yè) 雙方的用工關(guān)系如何認定? 勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系? 企業(yè)聘用退休人員 注意以下幾點 至少能減少20%的成本浪費!
未簽字被冒名的“股東” 為何也要對公司的債務(wù)承擔責任? 還不清楚這3點自救措施的 公司的債務(wù)你要背了!
股東違反規(guī)定 私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)也可以? 公司章程規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款 這條“紅線”千萬別踩 不然約了也白約!
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