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協助當事人處理勞動爭議糾紛。
協助當事人處理租賃合同糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回勞動報酬6658.8元、經濟補償金27792元，兩項合計34450.8元。
受理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權益。
為當事人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權益。
為當事人獲得經濟補償金19844.13元。
為當事人解決勞動爭議糾紛。
協助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。
在租賃合同中，由于法律知識的欠缺，承租人常常因不明其本身在租賃中所應該負有的義務，而與出租人產生糾紛，既不能維護自己的權利，甚至需要進行損害賠償。那么，就讓小編來告訴你，在租賃合同中，作為承租人的你，應該負有什么義務吧！
在日常工作中，很多勞動者，不管是正式的還是處于試用期，或因為工作環(huán)境或因為個人原因，會向公司申請辭職，可是往往很多人的辭職申請未獲批準，遲遲辦不了離職手續(xù)。在申請了辭職后公司不批怎么辦？
一般法律對于試用期的員工，若員工沒有過錯，則提前三天通知員工就可以辭退員工的。 勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應包括在勞動合同期限內。
協助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權益。
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