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上訴人南京某某汽車服務有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人劉某某確認勞動關系糾紛一案，不服南京市江寧區(qū)人民法院于2014年12月5日作出的（2014）江寧民初字第3903號民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年1月21日立案受理后，...
凡事預則立，不預則廢。
隨著網絡科技突飛猛進，微信、代駕軟件等手機社交軟件的廣泛應用和酒駕入刑這一法律舉措的出臺，機動車有償代駕逐漸成為一種新型商業(yè)模式，走進普通大眾的身邊，直接催生了中國機動車有償代駕市場。
為當事人作重大責任事故刑事辯護，維護其合法權益。
上訴人河南某某洗用品有限公司與被上訴人王某某勞動爭議糾紛一案，不服河南省長葛市人民法院（2014）長民初字第02655號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進行了審理。河南某某洗用品有限公司法定代表人常明及其委托代理...
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
自十七世紀末產業(yè)革命興起后，工人群體在社會總人口中的比例不斷壯大。為了擴大自己既有的權益，在勞資糾紛中占據(jù)有利位置。以“罷工”為代表的工人群體性活動，漸漸成為了屢見不鮮的社會事件。 對于企業(yè)而言，“罷工”意味著經濟損失和社會信譽損失。...
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協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。
試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。
協(xié)助當事人處理勞動爭議，維護其合法權益。
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