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職場上也有“碰瓷族”?溫州一男子10年間讓50%的用人單位承擔(dān)法律責(zé)任獲二倍工資、賠償金、補(bǔ)償金共計(jì)7萬余元！
高管離職開公司公司竟不能按照先前的約定讓他賠償公司的損失？分不清“競業(yè)禁止”和“競業(yè)限制” 協(xié)議內(nèi)容約了也白約！
協(xié)助當(dāng)事人處理所有權(quán)確認(rèn)糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
在合同糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
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