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公司對員工不辭而別的處理，千萬不可馬虎大意，為避免出現(xiàn)違法解除勞動合同的風(fēng)險，一定要按照勞動合同及規(guī)章制度的約定將解除通知書送達(dá)給員工。
員工當(dāng)眾辱罵上司被開除卻獲賠了近9萬！企業(yè)開除違紀(jì)員工可得謹(jǐn)慎了別到時幾萬幾萬的賠！
1. 企業(yè)能要求員工在承諾書上簽字？ 2. 具體復(fù)工承諾書上可以有什么內(nèi)容？ 3. 特殊免責(zé)條款的效力如何？ 4. 企業(yè)需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
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